Změny v DPH u oprav a úprav zdravotnických prostředků od roku 2022
Daň z přidané hodnoty se týká i zdravotnických prostředků a jejich oprav a parlament nyní schválil změny v zákoně o veřejném zdravotním pojištění, které mimo jiné mají také přesně určovat, že na služby oprav a úprav uvedených prostředků je třeba použít sníženou sazbu DPH a za druhé zpřesnit definici daných prostředků kvůli daňovým povinnostem.

Ustanovení o uplatnění snížené sazby DPH na opravy zdravotnických prostředků bude nově v příloze 3 zákona o DPH
Schválená novela zákona o veřejném zdravotním pojištění jednak zajišťuje větší dostupnost inovativních léků vážně nemocným pacientům, tím, že pojišťovna více pomůže s jejich úhradou.
Kromě uvedeného nastanou důležité změny taktéž v oblasti služeb týkajících se oprav či úprav zdravotnických prostředků a uplatnění snížené sazby DPH na uvedenou službu. Do § 47 zákona o DPH se vkládá nový odstavec, podle něhož se u služeb oprav či úprav zdravotnických prostředků vždy použije první snížená sazba této daně. Podobný text se naopak zruší, v příloze č. 2, zákona o DPH.
V příloze č. 3 zákona o DPH se s odkazem právě na uvedenou novelizaci zákona o veřejném zdravotním pojištění upravuje definice zdravotnických prostředků, kterých se záležitost týká. Půjde o zdravotnické prostředky a příslušenství zdravotnických prostředků, které jsou určeny pro výlučnou osobní potřebu nemocných či zdravotně postižených k léčení nemoci zdravotního postižení nebo ke zmírnění jejich důsledků a které lze zařadit do formy úhrady podle zákona o veřejném zdravotním pojištění do tabulky č.1. Pozor zdravotnické prostředky jako buničitou vatu či náplast kromě hypoalergenní náplasti je nutné řadit do jiné úhradové skupiny a to jako nekategorizované prostředky.
Účinnost změn má nastat od 1. 1. 2022.
Podobné články
Preventivní novinku ochrany podnikatelů před úpadkem schválila vláda
Prevence je vždycky lepší, než léčit již rozběhlé onemocnění a neplatí to jen pro zdraví lidské, ale i pro…
Více informacíK nepřímé diskriminaci zdravotně postiženého zaměstnance může dojít snadno
K nepřímé diskriminaci zaměstnance se zdravotním postižením, omezením či specifickou potřebou může na pracovišti…
Více informacíI při vyloučení možnosti odstoupení od smlouvy musí být vždy cesta ze závazku
Vždy když si dvě strany sjednávají smluvní podmínky nějakého závazku, musí postupovat v souladu s platnými…
Více informacíPružná pracovní doba má také pravidla daná zákonem
Pružná pracovní doba zaměstnance je schéma pracovní doby rozdělené na úseky základní pracovní doby a úseky…
Více informací