Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Změny ve zdravotním pojištění

Být pojištěncem některé zdravotní pojišťovny je povinné pro každého občana České republiky. Zdravotní pojištění si platí všichni zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné. Za děti, důchodce, matky na mateřské a další státní pojištěnce je pojištění hrazeno státem. U zdravotního pojištění platí solidarita zdravých s nemocnými, proto je platí všichni z celého svého příjmu. V roce 2014 není pro platbu zdravotního pojištění žádný limit od kterého se neplatí, jako je tomu u sociálního pojištění. V roce 2015 se zvýší minimální mzdy. Projeví se tyto změny i v platbách zdravotního pojištění?

1439178_43194456.jpg
Datum článku: 29. 09. 2014

Změny nastávají již nyní a není to jen v souvislosti s chystaným zvýšením minimální mzdy.

Více za státní pojištěnce

V souvislosti s rušením regulačních poplatků a s tím související stabilizací zdravotnického systému, dostávají zdravotní pojišťovny více za státní pojištěnce. Měsíční platba za státního pojištěnce se zvýšila z částky 787 Kč na částku 845 Kč. Od července mají pojišťovny na státní pojištěnce o 58 Kč více.

Vyšší minimální mzda se promítne do plateb OBZP

OBZP – osoby bez zdanitelných příjmů jsou osoby, které nejsou zaměstnanci ani OSVČ a nespadají do skupiny státních pojištěnců. I tyto osoby musí splnit svoji povinnost a odvést minimální měsíční pojistné 1 148 Kč své zdravotní pojišťovně. Zvýšení minimální mzdy se promítne do této částky, protože tato částka z minimální mzdy vychází. Od ledna příštího roku OBZP zaplatí 1 242 Kč měsíčně na zdravotním pojištění. OBZP budou odvádět o 94 Kč více než letos.

Je potřeba dodržovat termíny

Termín platby zdravotního pojištění je potřeba dodržet. Pojistné musí být uhrazeno vždy do 8 dne následujícího kalendářního měsíce. Pojištěnci, kteří si odvádějí pojistné, toto často zapomínají a zbytečně se vystavují penále z prodlení.

OSVČ a zaměstnanci

V příštím roce se nebude měnit procentní výměra zdravotního pojištění a ta činní 13,5 %. OSVČ mají povinnost odvést alespoň minimální pojistné z minimálního vyměřovacího základu, který tvoří polovina základu daňového. I když je skutečný základ nižší než základ vyměřovací, musí být pojistné odvedeno z minimálního základu. Minimální roční vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění by měl zůstat na současných 155 652 Kč. Takže na zdravotním pojištění musí OSVČ zaplatit minimálně 21 014 Kč ročně.

Povinnost odvádět zdravotní pojištění za zaměstnance má vždy zaměstnavatel. Zaměstnanec platí 4,5 % ze své hrubé mzdy a 9 % je na zaměstnavateli a to je opět částka 13,5 %. Pojišťovna musí na každého zaměstnance dostat minimálně 1 148 Kč měsíčně, což je 13,5 % ze současné minimální mzdy, která činí 8 500 Kč. Se zvýšením minimální mzdy od roku 2015 se zvýší i tato částka a bude činit 1 242 Kč na zaměstnance.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Plánované daňové změny se zřejmě neobejdou bez vyšších zdravotních odvodů pro živnostníky i zaměstnance

Plánované daňové změny se zřejmě neobejdou bez vyšších zdravotních odvodů pro živnostníky i zaměstnance

Datum článku: 11. 02. 2019

Každá změna, vylepšení či postup vpřed si žádá své, je třeba něco dělat jinak, změnit dosud používaný postup…

Více informací
Přeplatky na zdravotním pojištění nejsou příliš častým jevem, ale některým OSVČ se vracet mohou

Přeplatky na zdravotním pojištění nejsou příliš častým jevem, ale některým OSVČ se vracet mohou

Datum článku: 08. 01. 2019

Pravidelnou platbu zdravotního pojištění si musí zajistit každý občan, pokud nepatří mezi státní pojištěnce,…

Více informací
Osoby bez zdanitelných příjmů nesmí od ledna 2019 zapomenout platit zdravotní pojišťovně o 156 Kč více

Osoby bez zdanitelných příjmů nesmí od ledna 2019 zapomenout platit zdravotní pojišťovně o 156 Kč více

Datum článku: 18. 12. 2018

Osoby bez zdanitelných příjmů, které si musí ve vlastním zájmu hlídat pravidelnou úhradu zdravotního pojištění,…

Více informací
Minimální mzda se v roce 2019 zvýší o 1 150 Kč a s ní stoupnou i povinnosti a limity

Minimální mzda se v roce 2019 zvýší o 1 150 Kč a s ní stoupnou i povinnosti a limity

Datum článku: 15. 11. 2018

Rozhodné a konečné slovo ohledně výše minimální mzdy pro příští rok konečně zaznělo. Minimální měsíční…

Více informací