Zrušení superhrubé mzdy má podpořit chuť zaměstnanců utrácet a současně pomoci tuzemské ekonomice opět na nohy
Zrušení superhrubé mzdy by mělo nastat už od 1. ledna 2021. Co vlastně uvedený krok přinese? Bude to opravdu pomocník i ze současné nesnadné ekonomické situace nebo přinese jen další chaos kolem chybějících daní v rozpočtech?

Zůstane pracujícím po zrušení superhrubé mzdy skutečně více peněz? Je možné si to zkusit spočítat
Bude zrušení superhrubé mzdy skutečně povzbuzujícím elixírem pro pracující zaměstnance i ekonomiku zdecimovanou Covidem, jak tvrdí Ministerstvo financí, nebo jde jen o líbivou politiku, která nepovede k dobrému, jak tvrdí odpůrci zrušení?
Jisté je, že zrušení suoerhrubé mzdy, které má být realitou již od 1. ledna 2021 se legislativně pilně připravuje na ministerstvu financí. Tato připravovaná změna počítá s tím, že budou zavedeny dvě sazby daně z příjmu fyzických osob. První sazba ve výši 15% má být pro zaměstnance s nízkými a středními příjmy. Uvedený způsob výpočtu daně z hrubé mzdy má této skupině ušetřit zhruba o čtvrtinu více peněz než v současnosti. Tato daňová úleva má v lidech povzbudit i chuť k nákupům a investicím, což se by mělo blahodárně zapůsobit zase na v současnosti těžce dýchající tuzemskou ekonomiku.
Bude zde také druhá sazba téže daně ve výši 23% pro osoby s vysokými příjmy nad 139 340 Kč měsíčně, jde o sazbu pro lidi, na které se v současnosti vztahuje daň z nadprůměrného příjmu.
Online kalkulačka zde pomůže ukázat, jak se po chystané úpravě změní daňová zátěž poplatníka s podepsaným prohlášením k dani u zaměstnavatele a uplatňujícího slevu na poplatníka ve výši 24 840 Kč za rok.
Podobné články
Změny u stavebního spoření od roku 2024 přijdou s příspěvkem nebo i bez něho
Stavební spoření a z něho plynoucí možnost získání výhodného úvěru má v Česku stále vysokou oblibu. Jenže…
Více informacíPeníze za nezrušené zálohy při přestupu na paušální režim lze dostat zpět
Podnikatelé nemají o povinnosti a starosti nouzi, ani když přejdou ze standardního náročného režimu na režim…
Více informacíK nepřímé diskriminaci zdravotně postiženého zaměstnance může dojít snadno
K nepřímé diskriminaci zaměstnance se zdravotním postižením, omezením či specifickou potřebou může na pracovišti…
Více informacíZměnit zdravotní pojišťovnu v roce 2023 znamená podat do konce března přihlášku
Změnit zdravotní pojišťovnu je samozřejmě možné i v roce 2023 a ideální čas na podání přihlášky…
Více informací