Zrušení superhrubé mzdy má podpořit chuť zaměstnanců utrácet a současně pomoci tuzemské ekonomice opět na nohy
Zrušení superhrubé mzdy by mělo nastat už od 1. ledna 2021. Co vlastně uvedený krok přinese? Bude to opravdu pomocník i ze současné nesnadné ekonomické situace nebo přinese jen další chaos kolem chybějících daní v rozpočtech?
Zůstane pracujícím po zrušení superhrubé mzdy skutečně více peněz? Je možné si to zkusit spočítat
Bude zrušení superhrubé mzdy skutečně povzbuzujícím elixírem pro pracující zaměstnance i ekonomiku zdecimovanou Covidem, jak tvrdí Ministerstvo financí, nebo jde jen o líbivou politiku, která nepovede k dobrému, jak tvrdí odpůrci zrušení?
Jisté je, že zrušení suoerhrubé mzdy, které má být realitou již od 1. ledna 2021 se legislativně pilně připravuje na ministerstvu financí. Tato připravovaná změna počítá s tím, že budou zavedeny dvě sazby daně z příjmu fyzických osob. První sazba ve výši 15% má být pro zaměstnance s nízkými a středními příjmy. Uvedený způsob výpočtu daně z hrubé mzdy má této skupině ušetřit zhruba o čtvrtinu více peněz než v současnosti. Tato daňová úleva má v lidech povzbudit i chuť k nákupům a investicím, což se by mělo blahodárně zapůsobit zase na v současnosti těžce dýchající tuzemskou ekonomiku.
Bude zde také druhá sazba téže daně ve výši 23% pro osoby s vysokými příjmy nad 139 340 Kč měsíčně, jde o sazbu pro lidi, na které se v současnosti vztahuje daň z nadprůměrného příjmu.
Online kalkulačka zde pomůže ukázat, jak se po chystané úpravě změní daňová zátěž poplatníka s podepsaným prohlášením k dani u zaměstnavatele a uplatňujícího slevu na poplatníka ve výši 24 840 Kč za rok.
Podobné články
Online finanční úřad se naostro pro veřejnost spustí posledního února 2021
Online finanční úřad čili portál MOJE daně přejde 28. února 2021 konečně z testovacího provozu do ostrého…
Více informací
Hodnocení zaměstnanců může probíhat různými způsoby, ale vždy jsou nutné rovné podmínky pro všechny
Hodnocení zaměstnanců je velmi důležitá věc pro zaměstnavatele i zaměstnance. Na straně druhé je nutné si…
Více informacíPovinnost podání daňového přiznání může zaměstnanci vzniknout třeba kvůli vysokému výdělku, dluhu na dani nebo jiným skutečnostem
Podání daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob se v určitých konkrétních situacích nevyhne ani…
Více informací
Projekt Záruky pro mladé pomáhá najít práci nejmladším uchazečům o zaměstnání
Mezi uchazeči o zaměstnání jsou často i velmi mladí lidé do 29ti let a byť jim třeba nechybí vzdělání, tak ani…
Více informací
