Aktuality
Co znamená formát adresy dle RÚIAN?
Formát adresy dle RÚIAN označuje specifický standardizovaný identifikační formát adresy, který je odvozen od Registru…
Více informací
Jak nastavit přihlašování nových zaměstnanců od července 2026?
Od 1. července 2026 vstupuje v platnost nová zákonná povinnost, která zásadním způsobem mění dosavadní praxi při…
Více informací
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele zatím dělá starosti nejen firmám
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů, zkráceně JMHZ, představuje jeden z nejambicióznějších reformních…
Více informací
Transparentní odměňování se vztahuje na všechny složky mzdy a všechny vztahy
Nová legislativa zavazuje zaměstnavatele k zavedení systému transparentního a rovného odměňování mužů a žen…
Více informací
Informace o výši nástupní odměny musí být pro zaměstnance nově jednou z prvních
Od 1. ledna 2027 vstoupí v platnost nová pravidla transparentního odměňování, která zásadním způsobem změní…
Více informací
Jak musí zaměstnavatelé transparentně upravit systém odměňování?
Evropská pravidla transparentního a genderově vyrovnaného odměňování zaměstnanců mají vstoupit v účinnost od 1.…
Více informací
V jakých profesích je před létem 2026 velký zájem o brigádníky a co odměny?
Léto 2026 se nezadržitelně blíží a s ním i tradiční sezónní vlna poptávky po brigádnících, která…
Více informací
Na co se vztahuje hmotná odpovědnost a na co odpovědnost za svěřené věci?
Zaměstnanecké právo v oblasti náhrady škody rozlišuje mezi dvěma zásadně odlišnými typy odpovědnosti, které nelze…
Více informací
Pojištění odpovědnosti zaměstnance na letních brigádách nemusí pomoci vždy
Léto se nezadržitelně blíží a s ním přichází i velmi oblíbená a hojně využívaná doba letních…
Více informací
Co je to zásada minimalizace osobních údajů dle GDPR?
Zásada minimalizace osobních údajů představuje jeden ze stěžejních principů evropského nařízení o ochraně…
Více informací
