Aktuality
Minimální mzda v roce 2027 by měla vzrůst o 2500 Kč
Minimální mzda by měla od ledna 202 vzrůst o 2 500 Kč měsíčně. Podle současných odhadů by tak měla dosáhnout 24…
Více informací
Kdy OSVČ může na nemocenskou?
OSVČ může čerpat nemocenskou tehdy, pokud je uznána dočasně práce neschopnou lékařem a zároveň si dobrovolně…
Více informací
Kdy může být soudem zaměstnanci přiznávána čistá mzda?
Spory mezi zaměstanci a zaměstnavateli o nevyplacenou mzdu nebo její jednotlivé složky nejsou ničím výjimečným.…
Více informací
Jaký je nejnižší možný starobní důchod pro OSVČ v roce 2026?
OSVČ může získat starobní důchod za stejných podmínek jako zaměstnanec nebo jiná pojištěná osoba. Musí…
Více informací
Co nesmí chybět ve společenské smlouvě ohledně rozdělení podílu?
Společenská smlouva by měla především jasně určit, zda je rozdělení obchodního podílu vůbec přípustné,…
Více informací
Co je výpovědní důvod dle § 52 písm. g) zákoníku práce?
Výpovědní důvod podle § 52 písm. g) zákoníku práce umožňuje zaměstnavateli ukončit pracovní poměr výpovědí…
Více informací
Pravidla transparentního odměňování a GDPR musí zaměstnavatelé precizně sladit
Pravidla transparentního odměňování a požadavky GDPR budou muset zaměstnavatelé pečlivě sladit. Nová evropská…
Více informací
V čem je hlavní rozdíl mezi prostojem a jinou překážkou na straně zaměstnavatele?
Jak v případě prostoje, tak při výskytu jiných překážek v práci na straně zaměstnavatele se zaměstnanec…
Více informací
Rodičovský příspěvek při jednom dítěti se zvýší na 400 000 Kč při vícerčatech na 800 000 Kč
Poslanecká sněmovna již ve třetím čtení jednotlivých hlasování schválila v posledních dnech zásadní zvýšení…
Více informací
Na vzdělávání zaměstnanců v novém projektu stát může přispět až 48 000 Kč na zaměstnance
Stát zahájil v červenci další projekt zaměřený na vzdělávání zaměstnanců i OSVČ. Ministerstvo práce…
Více informací
