Jak je to s odměnami členů okrskových volebních komisí v JMHZ v roce 2026?
Odměna člena okrskové volební komise v roce 2026 jako jediný příjem od daného zaměstnavatele nepodléhá Jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) a nezakládá povinnost evidovat tuto osobu jako zaměstnance.
Samostatná odměna a osvobozený příspěvek na stravování
V situaci, kdy členovi okrskové volební komise plyne v daném kalendářním měsíci, čili v říjnu 2026, pouze zákonná odměna za výkon této funkce a od stejného zaměstnavatele (obce či města) nepobírá žádný jiný příjem ze závislé činnosti, jedná se o příjem plně osvobozený od daně z příjmů. Podle oficiálního stanoviska Finanční správy ČR se na takový příjem nevztahuje povinnost záznamu v JMHZ a zaměstnavatel nemá povinnost člena komise registrovat v evidenci zaměstnanců. Tento osvobozující režim zůstává zachován i v případě, že je členovi komise vedle samotné odměny poskytnut také daňově uznatelný příspěvek na stravování, pokud nepřekročí legislativně stanovenou hranici 129,50 Kč na den.
Důsledky překročení limitu u stravného
Zásadní změna v administrativním postupu nastává ve chvíli, kdy poskytnutý příspěvek na stravování překročí stanovený limit 129,50 Kč. Částka převyšující tuto hranici se ze zákona stává zdanitelným příjmem ze závislé činnosti, což bezpodmínečně aktivuje všechny povinnosti spojené s JMHZ. V takovém případě musí zaměstnavatel člena volební komise zaregistrovat do evidence zaměstnanců, a to v předstihu ještě před zahájením samotného výkonu funkce. Následně je nutné v rámci měsíčního hlášení vykázat jak zdanitelnou část stravného, tak i celou odměnu člena okrskové volební komise, čímž se původně osvobozený vztah dostává do standardního evidenčního režimu.
Souběh s jiným pracovněprávním vztahem u stejného zaměstnavatele
Specifický režim platí pro členy volební komise, kteří u daného zaměstnavatele již vykonávají jinou výdělečnou činnost, nejčastěji na základě dohody o provedení práce (DPP) či dohody o pracovní činnosti (DPČ). V těchto případech se zaměstnavatel povinnostem plynoucím z JMHZ nevyhne, jelikož daná osoba již v evidenci zaměstnanců figurovat musí. V Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatelů je pak nutné uvést oba příjmy současně – jak příjem z dohody, tak odměnu za výkon funkce člena volební komise. Z hlediska metodiky není nutné pro volební odměnu otevírat nový pracovní vztah; odměna se jednoduše přiřadí k již existujícímu pracovněprávnímu poměru evidovanému u tohoto zaměstnavatele.
