Místo srážkové daně bude od ledna 2027 konečná daňová záloha
S příchodem roku 2027 dojde v českém daňovém systému k zásadní strukturální úpravě, kdy bude definitivně ukončena existence dosavadní srážkové daně. Tento zavedený institut bude plnohodnotně nahrazen novým mechanismem v podobě konečné daňové zálohy, kterou bude u přesně vymezených příjmů ze závislé činnosti srážet a odvádět přímo zaměstnavatel, čímž se v praxi zachová dosavadní osvědčená platební kontinuita.
Okruh dotčených pracovníků a princip fungování
Tato systémová modifikace dopadne především na zaměstnance vykonávající činnost na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, konkrétně na dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ), aniž by pro ně znamenala jakékoliv nové administrativní překážky či starosti navíc. Celý proces bude v praxi zrcadlit dosavadní fungování srážkové daně: pokud zaměstnanec v roce 2027 nepřekročí zákonem stanovený finanční limit zakládající povinnou účast na sociálním a zdravotním pojištění a současně u daného zaměstnavatele nepodepíše prohlášení poplatníka k dani z příjmů, zaměstnavatel z hrubé odměny automaticky srazí konečnou daňovou zálohu a odvede ji finančnímu úřadu. Zaměstnanci je následně vyplacena výhradně čistá částka, čímž pro něj v daném měsíci veškeré další daňové i odvodové starosti zcela končí.
Automatické splnění daňových závazků
V situacích, kdy dotyčný pracovník nedisponuje v daném kalendářním roce žádnými dalšími zdanitelnými příjmy podléhajícími standardní zálohové dani, nevzniká mu ze zákona povinnost podávat daňové přiznání a zároveň ani nepožádá svého zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování záloh. V takovém případě se uplatněná konečná daňová záloha stává skutečně konečnou a poplatník má veškeré své daňové povinnosti vůči státu řádně a bezezbytku vyrovnané, aniž by musel finanční správu jakkoliv dodatečně kontaktovat nebo vyplňovat daňové formuláře.
Možnosti dodatečné daňové optimalizace
Pro poplatníky se však otevírá také výhodná možnost volby v případech, kdy mají souběžně či postupně další zdanitelné příjmy zakládající povinnost podat řádné daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob. Tito zaměstnanci mohou do svého daňového přiznání dobrovolně zahrnout i výdělky, z nichž již byla odvedena konečná daňová záloha, uplatnit veškeré dostupné slevy na dani či nezdanitelné části základu daně a docílit tak celkového snížení roční daňové povinnosti nebo vzniku daňového přeplatku. Zcela identická možnost optimalizace se nabízí i v situaci, kdy pracovník během roku vystřídá více zaměstnavatelů a u toho posledního dodatečně podepíše prohlášení k dani; i v rámci tohoto ročního zúčtování lze dříve sražené konečné zálohy započíst a získat zpět případný přeplatek na dani.
