Čeští živnostníci v Rakousku si musí dávat při práci pozor na místní zákony
Tuzemský živnostník, který chce pracovat v Rakousku, musí nejen perfektně zvládat své řemeslo, ale musí si nastudovat také zákony a pravidla, která se vztahují k práci zahraničních pracovníků na daném území. Zbystřit musí zvláště ti, kteří zde chtějí pracovat z pozice OSVČ. Pravidla jsou jiná a pokuty za jejich nedodržování čítají tisíce eur.
Rakouské kontrolní orgány mají na naše živnostníky nesmlouvavě přísná pravidla
Jak je řečeno již v úvodu, než se řemeslník z Česka vydá pracovat do Rakouska jako OSVČ musí si velmi dobře nastudovat rakouské platné právní normy a pravidla, která se týkají právě zahraničních řemeslníků konajících zde práci na živnostenský list.
Spoléhat se zde na to, že na území EU platí pro podnikání jednotná pravidla je osudovou chybou, která stojí neinformované pracovníky velmi mnoho peněz.
Problémem je rakouský zákon o boji proti mzdovému a sociálnímu dumpingu známý také pod označením Zákon LSD-BG, který stanoví hlavně pravidla pro firmy, které posílají své zaměstnance do Rakouska pracovat, je kontrolory uplatňován i na samostatné živnostníky. Firmy musí v daném případě splnit mnoho přísných pravidel. Živnostník, který v Rakousku pracuje jako OSVČ by uvedeným pravidlům podléhat neměl, ale realita je v daném případě přesně opačná. Kontroly rakouské Finanční správy často neuznají, že český pracovník pracuje na jejich území jako OSVČ a označí jej za zaměstnance, který neplní podmínky dané zákonem a vzápětí mu uloží pokutu ve výši mnoha tisíc eur.
Popsaný problém, ale není jediný, se kterým se naši pracovníci při práci u výše uvedených sousedů setkávají. Podle jiných rakouských pravidel nesmí na jedné zakázce pracovat větší počet pracovníků v samostatném postavení OSVČ. Pokud je na stavbě více uvedených pracovníků, kontroly to opět hodnotí jako jednání proti zákonu.
Radu a pomoc lze získat u Asociace podnikatelů nebo na Velvyslanectví ČR v Rakousku
Ohledně práce na živnostenský list v Rakousku poradí Asociace podnikatelů a pracovníci našeho velvyslanectví v dané zemi. Jmenovaní už vydali prohlášení, ve kterém s uvedenými postupy Rakouska proti našim podnikatelům nesouhlasí a zajišťují pracovníkům, kteří se v daných záležitostech dostanou do problémů poradenskou a právní pomoc.
Podobné články
Novela zákoníku práce ukotví sdílená pracovní místa, změní výpočet dovolené a přinese větší odškodnění pozůstalým po zemřelém zaměstnanci
Zákoník práce si také žádá aktualizaci a přizpůsobení svých ustanovení měnícím se potřebám doby. Uvedená…
Více informacíNejen nouzový stav ale i mimořádná opatření omlouvají nemožnost konání firemních zasedání a dalších shromáždění, ale smlouvy je třeba hlídat stále
I když se přísné zákazy a nařízení bránící šíření Koronaviru uvolňují v naší zemi stále rychleji mnoho…
Více informací
Lhůta pro přihlášení a odhlášení zaměstnance zaměstnavatelem má být od září jen jeden den
Na proces přihlášení nových zaměstnanců či naopak odhlášení zaměstnanců na ČSSZ mají zaměstnavatelé…
Více informací
Nadpoloviční většina tuzemských potravin v tuzemských obchodech už od příštího roku je nerealizovatelné snění
Poslanecká sněmovna se tento týden chystá projednávat pozměňovací návrh k novele zákona o potravinách…
Více informací
