Doporučený přechodný postup k používání GDPR v sociálních službách
Nařízení EU o ochraně osobních údajů známé pod zkratkou GDPR začne být účinné od 25. 5. 2018 a je závazné i pro pracovníky v sociálních službách, kteří pracují a přicházejí do styku s citlivými daty. MPSV vydalo pro uvedené pracovníky prozatímní návody jak se podle nových pravidel chovat a postupovat.
Implementační zákon zatím není, ale je nutné se podle nových pravidel chovat
Jak praví úvodní řádky nové a přísnější nařízení k ochraně osobních údajů začne být účinné pro státy EU k 25. květnu 2018, bez ohledu na to v jakém stádiu se nachází přizpůsobení národní legislativy. Uvedená situace znamená, že je nutno se novými pravidly řídit i když k nim zatím nemáme potřebný národní přizpůsobující manuál, tedy příslušný implementační zákon, který bohužel zatím tuzemští zákonodárci nestihli přijmout.
Nová pravidla musí od uvedeného data zvládat a používat v praxi i všichni pracovníci v sociálních službách, kteří přicházejí do styku s osobními údaji a pracují s nimi. Je nutné vědět jak citlivé údaje nově zpracovávat a zaznamenávat, jak postupovat při zabezpečení dat a co dělat v případě pochybení či porušení ochrany těchto citlivých informací.
Ministerstvo práce a sociálních věcí si uvědomuje, že uvedená situace je bez závazného implementačního zákona komplikovaná zvláště v sociálních službách, kde je práce s osobními údaji trvalou a nezbytnou záležitostí. Z uvedeného důvodu vydává uvedené ministerstvo alespoň prozatímní návody a doporučení, jak danou situaci v tomto systému řešit.
Doporučený postup jak na GDPR pod číslem 02/2018
Nová pravidla musí k uvedenému datu používat asistenti v sociálních službách stejně jako třeba pracovníci v pohřebnictví i provozovatelé nejrůznějších stacionářů, chráněného bydlení, dílen a dalších zařízení. Jak se v dané situaci chovat a zvládat ji, poradí doporučený postup MPSV pro danou záležitost, který se i s přílohami nachází na stránkách uvedené instituce pod číslem 02/2018 viz zde. Situaci je však třeba nadále pečlivě sledovat a počítat s tím, že jde o provizorium, které se bude zpřesňovat a měnit.
Podobné články
Vysvětlující informace k novele zákona o DPH účinné od 1. září 2020
Změny v daňových zákonech si podnikatelé potřebují osvojit vždy co nejrychleji, aby se podle nich dokázali řídit.…
Více informací
Dohoda o výkonu pracovní cesty dává pracovní cestě jednoznačný právní podklad i pravidla a pomáhá předcházet nepříjemnostem
Dohoda o pracovní cestě zaměstnance musí být i podle zákoníku práce prvním krokem k tomu, aby se pracovní cesta…
Více informací
Propustka zaměstnance k lékaři sice ve vymezených situacích náleží ze zákona, ale nemusí být snadné ji získat
Propustka zaměstnance k lékaři dává zaměstnanci právo v případě potřeby navštívit v pracovní době lékaře…
Více informací
Vláda schválila návrh věcného záměru nového zákona o účetnictví
V minulém týdnu dala vláda zelenou modernizovanějšímu a systematičtějšímu účetnictví, když schválila návrh…
Více informací
