Firmám hrozí za nelegální zaměstnávání i v roce 2021 pokuta 10 milionů a pracovníkům pak až 100 tisíc korun
Nelegální zaměstnávání i v roce 2021 může přijít firmy i samotné pracovníky, kteří na takové zaměstnání přistoupí velmi draho. Zapotit se mohou i pracovníci, když se při kontrole na pracovišti nemohou prokázat platným dokladem totožnosti.
Pokuty za nelegální zaměstnávání jsou pro firmy až v desítkách milionů a pro nelegálně zaměstnané může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč
Nelegální zaměstnávání je v České republice i v roce 2021 činností, která je v rozporu s platnými zákony a hrozí za ni vysoké pokuty, jak firmám, které nelegálně zaměstnávají tak zaměstnancům, kteří se daným způsobem nechají zaměstnat.
Nelegální zaměstnávání si pravidelnými i namátkovými kontrolami i v současné době hlídá Státní úřad inspekce práce ve spolupráci s Celní správou i policií ČR. V minulých dnech se na toto nezákonné zaměstnávání zaměřili celníci v Jihomoravském kraji a v jen v rámci jedné firmy při namátkové kontrole objevili při kontrole dokladů více než 15 zaměstnanců cizích státních příslušníků, kteří neměli v naší zemi povolení k pobytu ani pracovní povolení.
Přistižené firmě, která umožnila v daném případě práci cizincům bez pracovního povolení i bez povolení k pobytu hrozí podle § 139 a 140 zákona o zaměstnanosti pokuta až 10 000 000 Kč. Kromě samotného nelegálního zaměstnání jako takového se firma dopustila i dalších přestupků s takovým zaměstnáváním souvisejících, protože neplnila oznamovací povinnost vůči úřadu práce a nevedla řádně evidenci zaměstnanců.
Jak je, však uvedeno výše citelné pokuty hrozí i pracovníkům, kteří vědomě na nelegální práci přistoupí a nechají se daným způsobem zaměstnat. Pokud soud prokáže, že pracovník o svém nelegálním zaměstnávání věděl, hrozí mu pokuta až 100 000 Kč.
Zaměstnanci, který se inspekci práce nemůže, na pracovišti prokázat platným osobním dokladem totožnosti hrozí až 200 000 pokuty
V případě, že se pracovník, který koná práci na pracovišti kontrolované společnosti nebo zaměstnavatele fyzické osoby neprokáže kontrolnímu orgánu platným občanským průkazem či cestovním pasem dopouští se přestupku, za který mu hrozí pokuta až 200 000 Kč.
Podobné články
Sleva na sociálním pojištění a na které zaměstnance ji lze uplatnit
Zaměstnavatelé, kteří poskytují některým znevýhodněným skupinám svých zaměstnanců zaměstnání na kratší…
Více informací
Pracovnělékařské prohlídky se od roku 2023 rozhodně plošně nezrušily
Od 1. 1. 2023 se změnila vyhláška ohledně pracovnělékařských prohlídek v zaměstnání. Změnily se především…
Více informací
Předem dohodnuté přerušení pracovní cesty musí mít jednoznačná pravidla
Potřeba přerušení pracovní cesty z důvodů na straně zaměstnance je samozřejmě záležitost, která může být jak…
Více informací
Zpřísnění pravidel zaměstnávání na dohody, by mohlo vést i k rozšíření nelegální práce
Pravidla dohod konaných mimo pracovní poměr by se měla již brzy rozšířit a zpřísnit, aby více než dosud chránila…
Více informací
