Firmám hrozí za nelegální zaměstnávání i v roce 2021 pokuta 10 milionů a pracovníkům pak až 100 tisíc korun
Nelegální zaměstnávání i v roce 2021 může přijít firmy i samotné pracovníky, kteří na takové zaměstnání přistoupí velmi draho. Zapotit se mohou i pracovníci, když se při kontrole na pracovišti nemohou prokázat platným dokladem totožnosti.
Pokuty za nelegální zaměstnávání jsou pro firmy až v desítkách milionů a pro nelegálně zaměstnané může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč
Nelegální zaměstnávání je v České republice i v roce 2021 činností, která je v rozporu s platnými zákony a hrozí za ni vysoké pokuty, jak firmám, které nelegálně zaměstnávají tak zaměstnancům, kteří se daným způsobem nechají zaměstnat.
Nelegální zaměstnávání si pravidelnými i namátkovými kontrolami i v současné době hlídá Státní úřad inspekce práce ve spolupráci s Celní správou i policií ČR. V minulých dnech se na toto nezákonné zaměstnávání zaměřili celníci v Jihomoravském kraji a v jen v rámci jedné firmy při namátkové kontrole objevili při kontrole dokladů více než 15 zaměstnanců cizích státních příslušníků, kteří neměli v naší zemi povolení k pobytu ani pracovní povolení.
Přistižené firmě, která umožnila v daném případě práci cizincům bez pracovního povolení i bez povolení k pobytu hrozí podle § 139 a 140 zákona o zaměstnanosti pokuta až 10 000 000 Kč. Kromě samotného nelegálního zaměstnání jako takového se firma dopustila i dalších přestupků s takovým zaměstnáváním souvisejících, protože neplnila oznamovací povinnost vůči úřadu práce a nevedla řádně evidenci zaměstnanců.
Jak je, však uvedeno výše citelné pokuty hrozí i pracovníkům, kteří vědomě na nelegální práci přistoupí a nechají se daným způsobem zaměstnat. Pokud soud prokáže, že pracovník o svém nelegálním zaměstnávání věděl, hrozí mu pokuta až 100 000 Kč.
Zaměstnanci, který se inspekci práce nemůže, na pracovišti prokázat platným osobním dokladem totožnosti hrozí až 200 000 pokuty
V případě, že se pracovník, který koná práci na pracovišti kontrolované společnosti nebo zaměstnavatele fyzické osoby neprokáže kontrolnímu orgánu platným občanským průkazem či cestovním pasem dopouští se přestupku, za který mu hrozí pokuta až 200 000 Kč.
Podobné články
Sjednání zkušební doby se zaměstnancem má pravidla
Zkušební doba zaměstnance v zaměstnání nutně a ze zákona sjednána být nemusí, ale pro případ jejího sjednání…
Více informací
Vysoké příjmy za rok 2021 budou daňově výhodnější pro zaměstnance než pro OSVČ
Vysoké příjmy bývají z hlediska daňových povinností výhodnější, ale neplatí to stoprocentně vždy a bude tomu…
Více informací
Nepřebíráním pošty si zaměstnanec od výpovědi nepomůže
Jestliže se zaměstnanec pokusí zbavit výpovědi ze zaměstnání tím, že není k zastižení při doručení zásilky…
Více informací
Ošetřovné má po zahájení nového školního roku standardní podmínky podle zákona o nemocenském pojištění jako před pandemií
S nastávajícím podzimem a začátkem školního roku přichází i doba častějšího onemocnění dětí…
Více informací
