Hypotéka zaměstnanci si žádá jistotu práce a příjmů na co nejdelší dobu
Jak je v poslední době na těchto stránkách stále častěji upozorňováno získat hypotéku či nějaký jiný úvěr není vůbec snadné. Banky mají pro danou oblast stále přísnější pravidla a než peníze poskytnou, tak si stále pečlivěji prověřují, zda klient bude schopen půjčené peníze delší dobu splácet. Ani to, že je klient zaměstnán a má třeba i zdánlivě vysoký příjem, zdaleka nemusí být jistotou, že mu banka hypotéku schválí.

Zaměstnání jako takové dnes zdaleka hladkou cestu k hypotéce nezaručuje a jistících faktorů je třeba několik současně
Jak je předesláno hned v úvodu, cesta k hypotéce je obecně stále náročnější a od klientů si žádá stále více disciplíny, trpělivosti, ale hlavně jednoznačné prokázání dobré finanční kondice s co nejistější a nejdelší zárukou do budoucna. Pokud žadateli něco z uvedených faktorů chybí nebo jej někde tíží nejistota, musí být připraven i na to, že mu hypotéka bude zamítnuta.
Jak napovídají řádky výše ani zaměstnání už dnes bránu k hypotéce neotevírá s takovou jistotou, jako tomu bylo ještě před pár lety. Zaměstnanec může mít na cestě k hypotéce lepší startovní pozici než podnikatel, ale nemusí to tak být. Žadatel o hypotéku musí počítat s tím, že banky si obecně žádají za poskytnutí prostředků stále větší jistotu jejich splacení a čím nejistější je doba, tím důkladnější je prověřování platební schopnosti žadatele a tím přesvědčivější musí být i záruka splnění závazku.
V souvislosti se zaměstnáním je důležité si uvědomit, že ne každá forma zaměstnání skýtá bance záruku v platební schopnost klienta, v dlouhodobém horizontu. A právě na tomto faktoru může žádost o jakoukoli půjčku obecně ztroskotat. Nejklíčovějším faktorem pro banku při schvalování úvěrů je vždy jistota pravidelně plynoucího příjmu v určité výši, jehož tok se s největší pravděpodobností po dobu několika příštích let nezastaví. Se zaměstnáním na dohody či krátkodobé smlouvy klient šanci na hypotéku nemá, ani když je příjem vysoký. U smluv uzavřených na kratší dobu většinou nepomůže ani potvrzení zaměstnavatele, že se uvedená smlouva restrukturalizuje na smlouvu na dobu neurčitou.
S žádostí o hypotéku nemá klient v bance šanci ani v případě, když se v zaměstnání nachází ve zkušební či naopak ve výpovědní době.
Velmi podstatnou roli u získání hypotéky hraje typ příjmu či příjmů
Jak je též naznačeno výše, hypotéka je velmi mlsná dáma, které nechutná ani každý typ příjmu či spíše určitý typ příjmu nemusí být pochuti bance. Problém je měnící se výše příjmu zejména pohyblivá složka mzdy. Zamítavě či s nedůvěrou se banka může stavět i k příjmům vypláceným v cizí měně, které jsou po přepočtení nižší. A je třeba počítat s tím, že pro banku je vždy rozhodující stálý fixovaný příjem na prémie či jiné podobné odměny se při ověřování finanční zdatnosti žadatele chytit nenechá.
Podobné články
Nepřetržitý odpočinek zaměstnance při více zaměstnáních nebo dohodách
Doba nepřetržitého odpočinku zaměstnance v pracovním procesu je nařízena přímo zákoníkem práce. Zaměstnavatelé…
Více informacíBěžné ošetřovné zatím OSVČ může mít jedině přes vlastní komerční pojištění
OSVČ občas stejně jako zaměstnanci potřebují pečovat o nemocné děti či jiného člena rodiny, který potřebuje…
Více informacíPři podnikání nebo zaměstnání na mateřské je zásadní vědět, co se smí a co ne
Peněžitá pomoc v mateřství, známá také jako mateřská, představuje kompenzaci příjmů v období několika týdnů…
Více informacíPro zpětné vyplacení náhradního výživného je třeba doložit podmínky nároku a času není mnoho
Od 1. listopadu 2023 vstoupila v platnost novela zákona, která prodlužuje poskytování náhradního výživného pro…
Více informací