Konec sezónních prací letos s nezaměstnaností téměř nepohnul
Doposud byly měsíce listopad, prosinec, leden pro úřady práce velmi vypjaté, protože v dané době vždy rapidně přibýval počet nezaměstnaných. Už loňský rok ukazoval, že je v dané oblasti něco jinak a letošní rok to potvrdil. Nezaměstnaných téměř nepřibylo.
Volných míst stále spíše přibývá
O tom, jak mají firmy stále nedostatek zaměstnanců, se na našich stránkách psalo již několikrát a daný stav trvá stále. Oproti trendům minulých let stále stoupá spíše počet volných míst než nezaměstnaných. V lednu 2018 vzrostl počet volných pracovních pozic na 231 000. Počet uchazečů o práci sice v lednu také nepatrně vzrostl, ale proti letům nedávno minulým je to podle odborníků mizivá záležitost. I když samozřejmě situace je rozdílná podle krajů. V Praze nebo Rychnově nad kněžnou nezaměstnanost téměř řešit nemusí, v Karviné či Ostravě si v uvedeném ohledu přehnaně neodpočinou.
Nejen technici a dělníci se přijímají s otevřenou náručí
Příznivý ekonomický vývoj, růst mezd a další pozitiva způsobují, že zaměstnanci mají větší možnosti, nemusí úzkostlivě lpět na jedné pozici, mohou rozvažovat, vybírat si a opouštět pozice, které jim nevyhovují. Radost z uvedeného vývoje, ale příliš nemají zaměstnavatelé, kteří stále shánějí pracovníky snad do všech profesí. Stále žádanější jsou technici, řemeslníci, zdravotníci i další profese.
Podobné články
Firmy možná budou muset odvádět více na daních, aby bylo na budoucí důchody
Lidský věk se prodlužuje a otázka, kde vzít na budoucí důchody je čím dál aktuálnější a palčivější. Velmi…
Více informací
Prodej firmy není jednoduchá věc a úspěšně se podaří asi jen čtvrtina těchto záležitostí
Prodej firmy je vždy náročná, dlouhodobá záležitost, a pokud se má úspěšně podařit, vyžaduje to dobře…
Více informací
Obrana proti krádeži firmy by měla být posílena o dva nové prvky
Ukrást je dnes možné téměř vše včetně firem. Praktiky zlodějů jsou stále rafinovanější i vynalézavější…
Více informací
Systém investičních pobídek se mění, zelenou dostanou rekvalifikační projekty na zvýšení kvalifikace a projekty zvyšující životní úroveň
Peníze je třeba investovat do podpory vzdělanosti a celkového zvyšování životní úrovně. Uvedeným potřebám se…
Více informací
