Konec sezónních prací letos s nezaměstnaností téměř nepohnul
Doposud byly měsíce listopad, prosinec, leden pro úřady práce velmi vypjaté, protože v dané době vždy rapidně přibýval počet nezaměstnaných. Už loňský rok ukazoval, že je v dané oblasti něco jinak a letošní rok to potvrdil. Nezaměstnaných téměř nepřibylo.
Volných míst stále spíše přibývá
O tom, jak mají firmy stále nedostatek zaměstnanců, se na našich stránkách psalo již několikrát a daný stav trvá stále. Oproti trendům minulých let stále stoupá spíše počet volných míst než nezaměstnaných. V lednu 2018 vzrostl počet volných pracovních pozic na 231 000. Počet uchazečů o práci sice v lednu také nepatrně vzrostl, ale proti letům nedávno minulým je to podle odborníků mizivá záležitost. I když samozřejmě situace je rozdílná podle krajů. V Praze nebo Rychnově nad kněžnou nezaměstnanost téměř řešit nemusí, v Karviné či Ostravě si v uvedeném ohledu přehnaně neodpočinou.
Nejen technici a dělníci se přijímají s otevřenou náručí
Příznivý ekonomický vývoj, růst mezd a další pozitiva způsobují, že zaměstnanci mají větší možnosti, nemusí úzkostlivě lpět na jedné pozici, mohou rozvažovat, vybírat si a opouštět pozice, které jim nevyhovují. Radost z uvedeného vývoje, ale příliš nemají zaměstnavatelé, kteří stále shánějí pracovníky snad do všech profesí. Stále žádanější jsou technici, řemeslníci, zdravotníci i další profese.
Podobné články
Zakladatelské listiny firem, budou muset nově z rozhodnutí soudu obsahovat přesně vymezený předmět činnosti, jinak může firmě hrozit i likvidace
Nejvyšší soud ČR nedávno rozhodl o tom, že v zakladatelských listinách firem bude nutné nově jasně…
Více informací
Prostřednictvím bankovní identity už lze komunikovat i se soukromými firmami
Bankovní identita už občanům pomáhá rychle a pohodlně přes internet komunikovat nejen s úřady a institucemi, ale…
Více informací
Outsourcing má své přednosti, ale někdy i nevýhody
Outsourcing čili uskutečňování některých činností ve firmě prostřednictvím jiných najatých firem je…
Více informací
Zaměstnavatel může odvolat svůj udělený souhlas s další pracovní aktivitou zaměstnance
Pracovat pro více zaměstnavatelů současně je sice možné, ale nemusí to být vždy úplně snadné, zvláště pokud…
Více informací
