Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Podvodům pracovních agentur se stále razantněji říká ne

Pracovní agentury mají být pomocníky velkých firem a snažit se jim sehnat zaměstnance.  Stejně tak mají být nadějí pro ty, kteří shánějí práci. Soulad a férové jednání ale mnohdy chybí a pracovní agentury zkouší hrát podle vlastních pravidel. O problému se však ví, chystá se zpřísnění agenturního zaměstnávání v novele zákoníku práce. Citelné pokuty za nesprávné jednání hrozí již dnes.

Nefér jednání se agenturám nevyplácí a nebude vyplácet Pokuty jdou do milionu.jpg
Datum článku: 31. 08. 2016

Pracovní agentury zkouší všelicos,  třeba „upravit“ mzdy zaměstnávaných

Ne každá pracovní agentura musí jednat stejně a proti pravidlům a předpisům. Onen problém zde však je a informovaní by o něm měli být jak zaměstnanci, kteří se nechávají přes agentury pro firmy zaměstnávat, tak firmy, které tímto způsobem zaměstnance hledají. To, že může být s pracovními agenturami problém různého druhu, nezastírají inspektoráty práce, které případy nezákonných praktik posléze řeší.

Neférové a nezákonné jednání může mít různý charakter. Neplatí se správně zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance, kteří, pokud následně onemocní, mohou mít velké problémy s nemocenskými dávkami.Dalším nešvarem jsou třeba nesprávně vyplácené mzdy, kdy je u zaměstnávaných vykazována jiná mzda, než skutečně dostávají, aby agentura měla co nejnižší náklady na povinné odvody.

Za nekalé jednání dostávají agentury až milionové pokuty. Je dobré si agenturu předem prověřit

Jak ukazuje praxe inspektorátu práce, samotné firmy, které se přes agentury snaží vyřešit svůj zaměstnanecký deficit, zákoník práce respektují. Chyb se dopouštějí právě agentury. Pro firmy tedy platí, aby si před spoluprací  s pracovní agenturou  ověřily její renomé. Následně by občas měly sledovat,  jak se dodržují podmínky spolupráce a jak se jedná se zaměstnanci. Může se tak předejít bezdůvodnému pošramocení jména firmy..

Agentury by si na druhé straně měly uvědomit, že každé protizákonné jednání je nakonec přijde  draho. Nejen že mohou zaplatit více než milionovou pokutu,ale mohou mít i problém s dalším provozováním své činnosti. Navíc se, jak je řečeno v úvodu, mohou připravit na přísnější kontroly, které přijdou s připravovanou novelou zákoníku práce, platného od roku 2018.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Do práce se v Česku vstává pořád brzy a nejvíce se pracuje přímo z firem

Do práce se v Česku vstává pořád brzy a nejvíce se pracuje přímo z firem

Datum článku: 20. 09. 2018

Pracovní podmínky pro zaměstnance se v našich firmách stále více přizpůsobují moderním trendům v okolních…

Více informací
Zálohu na výživné dítěti nařizuje soud v případech rizikového jednání rodiče

Zálohu na výživné dítěti nařizuje soud v případech rizikového jednání rodiče

Datum článku: 17. 09. 2018

Neplacení povinného výživného jedním rodičů je problém, se kterým se denně potýká mnoho rodičů, kteří jsou…

Více informací
Když příspěvek na péči není vyřízen v určené lhůtě, chce to opatření proti nečinnosti

Když příspěvek na péči není vyřízen v určené lhůtě, chce to opatření proti nečinnosti

Datum článku: 14. 09. 2018

Vyřízení příspěvku na péči pro těžce zdravotně postižené občany je dnes velmi dlouho trvající proces, který…

Více informací
Nelegální práce hrozí vysokou pokutou zaměstnavateli i zaměstnanci

Nelegální práce hrozí vysokou pokutou zaměstnavateli i zaměstnanci

Datum článku: 13. 09. 2018

Každý nelegální počin je vždy v rozporu se zákonem a všem jeho účastníkům vždy hrozí nepříjemné sankce.…

Více informací