Nový pomocník při riziku hazardu, OSVČ a peníze v důchodu, změna dodavatele elektřiny
V životě na nás číhají nejrůznější úskalí, ze kterých je třeba hledat cestu ven. Ve slabé chvilce můžeme sklouznout na stezku hazardu. Zkoušku psychické odolnosti můžeme zažít i při změně dodavatele elektřiny a při podnikatelském snažení je důležité myslet i na peníze pro vlastní stáří. Čtěte s námi a dozvíte se více.
Nové internetové stránky pomohou s riziky hazardu
Internetové stránky nemusí do tenat hazardu jen stahovat, ale existují už i takové, jejichž úkolem je vyvést nešťastníka z propasti ven. Stránky, které pomohou bojovat s hráčskou vášní i dluhy, poskytnou kontakty na odborníky i další pomoc rizikovým skupinám v oblasti hazardního hraní spustilo Ministerstvo financí ČR. Více zde.
Při změně dodavatele elektřiny není nutné se třást strachy
Změna dodavatele elektřiny přináší mnohým velmi často nejeden nepříjemný zážitek i strach z jakýchkoliv dalších změn. Dodavatelé se odchodu zákazníků ke konkurenci často brání velmi nepříjemnými prostředky. Na případné nepříjemnosti při změně dodavatele energie je dobré se předem připravit a informovat se o svých možnostech i právech. Více zde.
OSVČ se musí i ohledně důchodu spoléhat hlavně na vlastní síly
K OSVČ se stát nechová zrovna s pečlivostí ochraňující matky. Uvedený vzájemný vztah je naopak spíše odtažitý a není příliš prozíravé spoléhat se na to, že se státu podnikatelů v důchodovém věku zželí a odmění podnikatelské snažení patřičným důchodem. Na vlastní stáří musí myslet podnikatel sám a nenechávat věci náhodě či víře v lepší budoucnost. Více zde.
Podobné články
Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021
Léto se neúprosně blíží a s ním i nejrůznější dětské tábory, sportovní a další aktivity, které naplní…
Více informací
Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda
O kurzarbaitu jako vhodném a výhodném řešení potíží se zaměstnáváním v době krizových situací v ekonomice se…
Více informacíDát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny
Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…
Více informací
Zápis skutečných majitelů firem je vhodné provést opravdu až po prvním červnu 2021, i když právě od tohoto data platí nová pravidla
Od června nabývá účinnosti nový zákon o evidenci skutečných majitelů firem. Nový zákon bude mít přísnější…
Více informací
