Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Pracovní poměr na dobu určitou se může transformovat na pracovní poměr na dobu neurčitou, ale pozor na podmínky

Otázky kolem trvání či skončení pracovního poměru je důležité vždy vyřešit písemně podle zákona s jednoznačnou srozumitelností pro obě zúčastněné strany a vždy s ujištěním, že obě strany chápou podmínky vztahu shodně. Pozor na podmínky je nutné dávat v případech, kdy se má proti původnímu ujednání něco měnit, zde je zvláště nutné dbát na jednoznačné vyjasnění záležitosti, aby nedošlo k nedorozuměním a omylům, které mohou skončit až v soudní síni.

Pracovní poměr na dobu určitou se může transformovat na pracovní poměr na do 2.jpg
Datum článku: 01. 10. 2020

Není nemožné, aby se z pracovního poměru na dobu určitou stal pracovní poměr na neurčito, ale je nutné postupovat v souladu se zákonem

Nejednou se v pracovněprávních vztazích stává, že se zaměstnanec přijatý jen na dobu určitou, projeví jako velmi schopný a zaměstnavatel nic nenamítá a je dokonce potěšen, když v týmu jeho pracovníků tento zaměstnanec zůstává i po uplynutí lhůty pracovního poměru na dobu určitou. Zákon dokonce dává uvedené situaci právní prostor a umožňuje, aby se za určitých podmínek pracovní poměr původně uzavřený na dobu určitou plynule přeměnil na pracovní poměr na dobu neurčitou, ale i tento postup má svá pravidla.

Paragraf 65 odstavec 2 zákoníku práce říká, že pokud zaměstnanec po uplynutí sjednané doby k práci na dobu určitou pokračuje s vědomím zaměstnavatele, dále v konání prací pro daného zaměstnavatele transformuje se daný pracovní poměr do poměru na dobu neurčitou.

Aby mohlo k dané plynulé přeměně pracovního poměru z doby určité na neurčitou dojít, musí být nutně a ze zákona splněny dvě podmínky. První podmínkou je, že zaměstnanec po uplynutí lhůty pracovního poměru na dobu určitou z vlastní vůle bez přerušení pokračuje v práci pro daného zaměstnavatele a druhou podmínkou je že zaměstnavatel o dané skutečnosti ví a nejedná proti ní. Vědomí zaměstnavatele může být naplněno i tím, že o pokračování práce daného zaměstnance ví nejbližší nadřízený zaměstnance, který může ze zákona jednat jménem zaměstnavatele, jako jeho zástupce.

Nejlépe je i tuto transformaci pracovního vztahu co nejdříve stvrdit v jednoznačném písemném dokumentu

Pokud jsou tyto podmínky splněny, pak se pracovní poměr uzavřený na dobu určitou, automaticky přeměňuje na pracovní poměr na dobu neurčitou. Vždy je, ale důležité, aby si navzdory této automatické přeměně obě strany vyjasnily situaci a ujistili se o shodném nazírání na danou situaci, protože v opačném případě se po čase může ukázat, že každá ze stran věc vnímá jinak a mohou nastat i zásadní nepříjemnosti. Nejlépe proto je, když se tato transformace pracovního poměru co nejdříve stvrdí písemnou formou, kde obě strany vztahu tedy zaměstnavatel i zaměstnanec vyjádří podpisem své vědomí a vůli  pokračování vzájemného vztahu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dětské skupiny budou i nadále dokonce pro ještě mladší děti než nyní a u dětí do tří let za pobyt rodiče zaplatí maximálně 4000 Kč

Dětské skupiny budou i nadále dokonce pro ještě mladší děti než nyní a u dětí do tří let za pobyt rodiče zaplatí maximálně 4000 Kč

Datum článku: 29. 07. 2021

Poslanecká sněmovna včera schválila další fungování dětských skupin. Dohodlo se stabilní financování i některé…

Více informací
Smlouva o smlouvě budoucí jistí dodržení závazku případně kompenzaci

Smlouva o smlouvě budoucí jistí dodržení závazku případně kompenzaci

Datum článku: 29. 07. 2021

Ne všechny záležitosti, které se jeví jako podstatné a potřebné pro budoucí dobu se dají realizovat ve stejný…

Více informací
Účetnictví znamená řád a i tam kde není pravidlo vyloženě dáno zákonem, musí být potřebný individuální postup nastaven vnitropodnikovou směrnicí

Účetnictví znamená řád a i tam kde není pravidlo vyloženě dáno zákonem, musí být potřebný individuální postup nastaven vnitropodnikovou směrnicí

Datum článku: 27. 07. 2021

Účetnictví je přehledné sledování ekonomického vývoje podniku a poskytuje pravidelný přehled o stavu a toku…

Více informací
Paušální daň by možná v budoucnu mohla být i pro OSVČ s vyššími příjmy

Paušální daň by možná v budoucnu mohla být i pro OSVČ s vyššími příjmy

Datum článku: 27. 07. 2021

Ministerstvo financí zvažuje, že by paušální daň jako nástroj ke snazšímu plnění daňových povinností mohlo…

Více informací