Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Pracovní poměr na dobu určitou se může transformovat na pracovní poměr na dobu neurčitou, ale pozor na podmínky

Otázky kolem trvání či skončení pracovního poměru je důležité vždy vyřešit písemně podle zákona s jednoznačnou srozumitelností pro obě zúčastněné strany a vždy s ujištěním, že obě strany chápou podmínky vztahu shodně. Pozor na podmínky je nutné dávat v případech, kdy se má proti původnímu ujednání něco měnit, zde je zvláště nutné dbát na jednoznačné vyjasnění záležitosti, aby nedošlo k nedorozuměním a omylům, které mohou skončit až v soudní síni.

Pracovní poměr na dobu určitou se může transformovat na pracovní poměr na do 2.jpg
Datum článku: 01. 10. 2020

Není nemožné, aby se z pracovního poměru na dobu určitou stal pracovní poměr na neurčito, ale je nutné postupovat v souladu se zákonem

Nejednou se v pracovněprávních vztazích stává, že se zaměstnanec přijatý jen na dobu určitou, projeví jako velmi schopný a zaměstnavatel nic nenamítá a je dokonce potěšen, když v týmu jeho pracovníků tento zaměstnanec zůstává i po uplynutí lhůty pracovního poměru na dobu určitou. Zákon dokonce dává uvedené situaci právní prostor a umožňuje, aby se za určitých podmínek pracovní poměr původně uzavřený na dobu určitou plynule přeměnil na pracovní poměr na dobu neurčitou, ale i tento postup má svá pravidla.

Paragraf 65 odstavec 2 zákoníku práce říká, že pokud zaměstnanec po uplynutí sjednané doby k práci na dobu určitou pokračuje s vědomím zaměstnavatele, dále v konání prací pro daného zaměstnavatele transformuje se daný pracovní poměr do poměru na dobu neurčitou.

Aby mohlo k dané plynulé přeměně pracovního poměru z doby určité na neurčitou dojít, musí být nutně a ze zákona splněny dvě podmínky. První podmínkou je, že zaměstnanec po uplynutí lhůty pracovního poměru na dobu určitou z vlastní vůle bez přerušení pokračuje v práci pro daného zaměstnavatele a druhou podmínkou je že zaměstnavatel o dané skutečnosti ví a nejedná proti ní. Vědomí zaměstnavatele může být naplněno i tím, že o pokračování práce daného zaměstnance ví nejbližší nadřízený zaměstnance, který může ze zákona jednat jménem zaměstnavatele, jako jeho zástupce.

Nejlépe je i tuto transformaci pracovního vztahu co nejdříve stvrdit v jednoznačném písemném dokumentu

Pokud jsou tyto podmínky splněny, pak se pracovní poměr uzavřený na dobu určitou, automaticky přeměňuje na pracovní poměr na dobu neurčitou. Vždy je, ale důležité, aby si navzdory této automatické přeměně obě strany vyjasnily situaci a ujistili se o shodném nazírání na danou situaci, protože v opačném případě se po čase může ukázat, že každá ze stran věc vnímá jinak a mohou nastat i zásadní nepříjemnosti. Nejlépe proto je, když se tato transformace pracovního poměru co nejdříve stvrdí písemnou formou, kde obě strany vztahu tedy zaměstnavatel i zaměstnanec vyjádří podpisem své vědomí a vůli  pokračování vzájemného vztahu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Konkurenční doložka se uzavírá vždy písemně a pouze tam, kde vzhledem k charakteru pracovní činnosti bude plnit svůj účel

Konkurenční doložka se uzavírá vždy písemně a pouze tam, kde vzhledem k charakteru pracovní činnosti bude plnit svůj účel

Datum článku: 15. 04. 2021

Ustanovení o konkurenční doložce je dnes velmi často součástí uzavíraných pracovněprávních vztahů, protože…

Více informací
Prostřednictvím bankovní identity si už může občan zkontrolovat, jestli za něho zaměstnavatel odevzdal ČSSZ podklady pro důchod či výplatu nemocenské

Prostřednictvím bankovní identity si už může občan zkontrolovat, jestli za něho zaměstnavatel odevzdal ČSSZ podklady pro důchod či výplatu nemocenské

Datum článku: 14. 04. 2021

Stejné údaje, které občan používá pro internetové bankovnictví, čili bankovní identita už mohou pomoci ověřit…

Více informací
Program Antivirus se možná prodlouží až do konce června a očkování ve firmách ještě hned tak nezačne kvůli nedostatku vakcín

Program Antivirus se možná prodlouží až do konce června a očkování ve firmách ještě hned tak nezačne kvůli nedostatku vakcín

Datum článku: 13. 04. 2021

Podpora z programu Antivirus opravdu pomáhá řešit problémy zaměstnavatelů, a proto zástupci zaměstnavatelů…

Více informací
Rotační výuku je nutné akceptovat a v době otevřené školy tam dítě posílat, jinak rodič přijde o ošetřovné

Rotační výuku je nutné akceptovat a v době otevřené školy tam dítě posílat, jinak rodič přijde o ošetřovné

Datum článku: 12. 04. 2021

Od 12. dubna začíná pro žáky prvního stupně ve všech okresech kromě jediného povinná rotační výuka. Uvedený…

Více informací