Rodinné firmy, dostaly oficiální podnikatelskou definici, což jim pomůže k podpoře i při zvládání legislativy a administrativy
Každé podnikání potřebuje k bezproblémovému fungování především jasná pravidla a ustanovení, z nichž vychází a o něž se opírá. Tuto zásadní kotvu dostalo v pondělí tuzemské rodinné podnikání. Vláda schválila definici pro rodinné podnikání, která daný typ vymezuje jako rodinnou obchodní korporaci případně rodinnou živnost. Uvedený počin pomůže firmám nejen k finanční podpoře, ale také k získání jistější pozice v podnikatelském prostoru.
Definice rodinného podnikání umožní podnikům tohoto typu volněji dýchat
Rodinné podnikání v tuzemsku utěšeně vzkvétalo za dob první republiky, poté však přišly velmi krušné chvíle trvající až do roku 1990, kdy danému podnikání začala nová etapa rozvoje, ale o své udržení na podnikatelském jevišti se musí stále pilně snažit.
Uvedený typ firem má v tuzemském ekonomickém, sociálním i kulturním prostředí svoji nezastupitelnou roli. Především udržuje rozvoj i menších měst a obcí, vytváří pracovní příležitosti, rozvíjí národní identitu obnovou a rozvojem původních řemesel, tradic i produktů jednotlivých částí naší země.
Plynule navazovat a pokračovat v úsilí předchozích generací v každé firmě vyžaduje vždy velkou píli, disciplínu, nezbytný kapitál i jednoznačná srozumitelná pravidla, dávající uvedenému podnikání jasný právní řád.
Pevná vůle, cílevědomost, pracovitost a úcta k práci svých předků v daném podnikatelském segmentu ani v dnešní době rozhodně nechybí. Horší už je to s finanční podporou státu či srozumitelností a jednoznačností paragrafů a právě v těchto oblastech se často objeví úskalí, která daným firmám komplikují život. Zásadním krokem, kterým lze uvedeným firmám ulehčit život je právě jednoznačná definice daného typu podnikání. A právě tuto definici vláda tento týden schválila, její ukotvení do právního systému státu bude následovat.
Bude snazší dosáhnout na podporu státu i předat firmu potomkům
Výše uvedená definice otevře firmám lehčí cestu k získání nejrůznějších dotací a podpor a snazší má být i předávání podniku další generaci. Právě co nejplynulejší přechod firem mezi generacemi je pro současnost velmi potřebné, protože toto předávání rodinného žezla se již řeší v nejedné z daných firem a v následujících letech tento trend ještě vzroste.
Podporu při rodinném podnikání je možné najít i na www.vedeni-ucetnictvi.cz
Podobné články
Náhrada mzdy za dovolenou má pravidla, která musí znát zaměstnavatel i zaměstnanec
Pravidla náhrady mzdy za dovolenou určuje svými ustanoveními zákoník práce. Jenže i situace kolem dovolené je…
Více informací
Tolerance pěti dnů zpoždění s daňovým přiznáním bez sankce snad zůstane
Ministerstvo financí se chystá zrušit v současnosti platící toleranci pěti dnů pro zpoždění podání daňového…
Více informací
Uchazeči o zaměstnání musí úřadu práce hlásit pracovní neschopnost v den vystavení neschopenky, aby nebyli vyřazeni z evidence
Uchazeč o zaměstnání vedený v evidenci úřadu práce musí vždy myslet na to, že tato evidence má zákonem…
Více informací
Cestovní náhrady 2020, více dostane zaměstnanec na pohonné hmoty i stravu
Tak jako každým rokem i v roce 2020 stoupnou náklady zaměstnanců, kteří budou pro svého zaměstnavatele konat…
Více informací
