S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo
Očkování je tím největším a nejúčinnějším pomocníkem v boji proti nemoci Covid-19. Jedině co největší a rychlá proočkovanost obyvatel pomůže k tomu, aby se život i chod ekonomiky mohl co nejdříve vrátit k normálnímu fungování, aby nebylo třeba neustále znovu zavádět omezující zákazy a zpomalovat chod země. Rychlejšímu návratu k normálu může významně pomoci i očkování ve firmách, kde jsou ochotni očkovat nejen zaměstnance a je proto potřeba, co nejdříve jasně stanovit podmínky pro uvedené očkování.
Firmy jsou ochotny očkovat nejen své zaměstnance, ale i jejich rodinné příslušníky a podle Hospodářské komory je důležité jim to umožnit co nejrychleji ideálně už v červnu
Stále více zejména větších firem je ochotno pomoci s očkováním obyvatel a kromě zaměstnanců je více než polovina z nich očkovat i rodinné příslušníky svých zaměstnanců. Zapojit se do očkování a očkovat své zaměstnance a případně i jejich rodinné příslušníky má zájem až 86 procent větších podniků s více než 500 zaměstnanci.
Firmy, které jsou ochotny s očkováním takto pomoci, by tak mohly pomoci k rychlejšímu očkování nejméně jednomu milionu lidí. Podniky, které chtějí tuto pomoc poskytnout, mají pro daný proces nejen prostory, ale i patřičný personál. K očkování by využily své smluvní poskytovatele pracovně-lékařských služeb. Hospodářská komora je přesvědčena, že by tato pomoc s očkováním významně prospěla a pomohla k rychlejšímu naočkování ekonomicky aktivní populace, ale nejen jí.
Uvedené aktivitě firem zatím brání velká administrativa, dlouhé schvalovací lhůty a nejasně nastavené podmínky pro zapojení do daného procesu. Hospodářská komora ČR nyní vyzvala vládu, aby co nejrychleji nastavila srozumitelné a jednoznačné právní i logistické podmínky pro očkování ve firmách. Ideální by podle Hospodářské komory bylo, aby se s očkováním proti Covidu-19 začalo ve firmách už v červnu.
Podobné články
Směrnice NIS2 ukládá firmám i úřadům ostřeji střežit kyberbezpečnost již v roce 2024
Manažery větších firem s počtem zaměstnanců přesahujícím padesátku a ročním obratem v přepočtu kolem 10…
Více informací
Firmy budou muset povinně jasně informovat nejen zaměstnance o odměňování a skončí doložky o mlčenlivosti
Zaměstnavatelé budou mít již brzy nové povinnosti ohledně informování zaměstnanců i inspektorátu práce ohledně…
Více informací
Přechod práv a povinností mezi zaměstnavateli musí být projednán s odbory i radou zaměstnanců
V případě převedení činnosti i zaměstnanců od jednoho zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli, musí být ze…
Více informací
Volno zaměstnanců na dohody při všech přípustných překážkách v práci na straně zaměstnance
Novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost v říjnu 2023, přinesla podstatné změny v postupech a pravidlech…
Více informací
