Skloubení práce a rodičovství, dosažitelnější dotace a kreativita s účtenkami
Některé věci jdou snadno, jiné vyžadují odvahu, úsilí i znalost zákonů. Kdo se nevzdá, podaří se mu být fungujícím rodičem i pracovat. I s žádostí o dotace na úsporu energií si poradit lze. Vlastní pravidla k EET si nemohou dělat ani trhovci.
Práce a mateřství může jít ruku v ruce
Práce a mateřství na sebe nemusí vzájemně působit jako dva nesmiřitelní rivalové, kdy se jedna činnost děje na úkor té druhé. Věci mohou fungovat i v uvedeném případě harmonicky, ale vždy závisí na mnoha faktorech. Záleží na ženě samotné, přístupu rodiny, přístupu zaměstnavatele k dané situaci i dalších podmínkách a okolnostech. Více zde.
Dotace na úsporu energií by neměly být nedosažitelné
Dotace na úsporu energií by měly udělat vstřícný krok k podnikatelům. Získat peníze na úsporu energií k podnikání je sice lákavé, ale složité postupy a přísná pravidla podnikatele zatím příliš netáhnou. Ministerstvo průmyslu a obchodu chce situaci změnit a udělat podmínky schůdnější. Více zde.
Účtenky podle pravidel EET musí být i na trhu
Neuplyne snad chvíle, kdy by člověk nevymýšlel, jak si ulevit v povinnostech a pole elektronické evidence tržeb není v daném ohledu výjimkou. K povinnosti vydávání účtenek se staví různí prodejci různě, a ti na trzích mají v daném ohledu občas hodně velkou fantazii. Více zde.
Podobné články
Pracujícího starobního důchodce také chrání zákony především zákoník práce a důchod není v žádném případě důvod k výpovědi
Někteří budoucí starobní důchodci se do důchodu těší třeba i proto, že se konečně zbaví pracovních…
Více informací
Projekt OUTPLACEMENT pomáhá, ještě než přijde ztráta zaměstnání získat práci novou a myslí i na zaměstnavatele
Hrozící neodvratitelná ztráta zaměstnání je vždy velmi nepříjemná věc, která takto postiženému zaměstnanci…
Více informací
Pracovní pohovory a zaškolování zaměstnanců online či v osobním kontaktu? Ideální je kombinace obou forem
Řádění epidemie, které trvá už rok, donutilo zaměstnance i zaměstnavatele používat online postupy i v situacích,…
Více informací
Zápočtový list neboli potvrzení o zaměstnání se nevyplácí opomíjet, jde o dokument, který může zaměstnanec právně vymáhat
Zápočtový list čili potvrzení o zaměstnání je v pracovněprávních vztazích mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem…
Více informací
