Státní úřad inspekce práce stále kontroluje dodržování pravidel zaměstnávání, ale také správné fungování dětských skupin
Kontroly Státního úřadu inspekce práce navštěvují firmy i v roce 2023 a kontrolují dodržování zákonů nejen na úseku dodržování pravidel bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nebo nelegálního zaměstnávání. Často se kontroluje také správné uzavírání i ukončování pracovního poměru nebo spravedlivé odměňování zaměstnanců. Kontrola s uložením pokuty za chyby může přijít i třeba kvůli nedodržování podmínek provozu dětské skupiny.
Kontrola z inspektorátu práce může i v roce 2023 přijít na podnět i jen namátková a v případě zjištění závažnějších pochybení následují pokuty za statisíce i miliony korun
Na možný příchod kontroly z oblastního inspektorátu práce či dokonce Státního úřadu inspekce práce by měli být zaměstnavatelé i zaměstnanci připraveni také v roce 2023. O tom, že kontrolní činnost orgánů inspekce práce stále probíhá, jak namátková a preventivní, tak na podnět například zaměstnanců, orgánů bezpečnosti, soudů a dalších institucí, tak i třeba na podnět občanů.
Pozornost kontrolorů se i v roce 2023 zaměřuje nejen na dodržování bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci nebo na nelegální zaměstnávání, ale také na dodržování zákonem stanovených pracovních podmínek, například dodržování pravidel ohledně přesčasů, zásad rovného zacházení se zaměstnanci a spravedlivého odměňování i mnoha dalších záležitostí spojených se zaměstnáváním.
O tom, že se při zjištění pochybení a porušení pravidel zákona kontroloři nerozpakují uložit pokutu, která většinou bývá v desítkách až stovkách tisíc a nejednou se vyšplhá, až do milionů svědčí i včera zveřejněná zpráva právě o tom, že za loňský rok uskutečnil Státní úřad inspekce práce více než 18 000 kontrol a rozdal při nich pokuty za 357 milionů korun.
Nejčastěji zaměstnavatelé podceňují prevenci rizik pracovních úrazů, nemají správné informace k zaměstnávání občanů s dočasnou ochranou z Ukrajiny a problém může nastat i s dodržením pravidel ohledně dětských skupin
Výše uvedená zpráva o kontrolách inspekce práce ukazuje, že zaměstnavatelé se pochybení a přestupků nedopouští ani tolik úmyslným porušením pravidel, ale spíše podceněním rizik či nedostatečným zjišťováním informací ohledně správného postupu. Více než 17 000 porušení pravidel i závažnějších přečinů se týkalo nedodržení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a podcenění rizik v dané oblasti. Dále zaměstnavatelé nejčastěji porušovali své povinnosti vůči zaměstnancům v oblasti odměňování za práci nebo při ukončování pracovních vztahů.
Pozor na to, aby se dodržovali zákony v oblasti pracovněprávních vztahů a postupovali vůči všem zaměstnancům dle pravidel uložených zákony, si musí dávat například zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají pracovníky s dočasnou ochranou z Ukrajiny. Pokud firma provozuje dětskou skupinu, je důležité, aby dětská skupina fungovala dle podmínek stanovených zákonem pro provoz tohoto zařízení, protože i tato oblast může být kontrolována a může zde přijít pokuta za nedodržení pravidel. Více zde.
Podobné články
V případě nájmu nemovité věci je někdy třeba hlídat problematiku DPH
Nájem nemovité věci je specifická problematika, u které v mnoha případech není nutné se záležitostmi DPH zabývat…
Více informací
Vyšší průměrná mzda s konsolidačním balíčkem v roce 2024 uvalí na více příjmů daň 23 procent
Většině ekonomicky činných osob je již jasné, že v roce 2024 budou nuceni, z důvodů vyšší průměrné mzdy…
Více informací
Elektronicky uzavírané pracovní smlouvy bude třeba zasílat na jiný než pracovní mail zaměstnance
Dlouho připravovaná a tolik diskutovaná novela zákoníku práce má na sobě konečně podpis prezidenta, takže může…
Více informací
Zaměstnancům na dohody půjde nově srážet z náhrad i záloh odměny, pokud částky nenáleží
Nadcházející novela zákoníku práce přinese mimo jiné i změny ohledně srážek z výdělku pracovníků…
Více informací
