Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Kontrol i pokut za nelegální a zastřené zaměstnávání v roce 2022 přibývá

Zaměstnavatelé by si měli zkontrolovat, zda mají ohledně svých zaměstnanců a zaměstnávání vše v pořádku. Zintenzivnily se kontroly Státního úřadu inspekce práce ohledně nelegálního i zastřeného zaměstnávání a roste jak počet kontrol, tak množství uložených pokut.

Kontrol i pokut za nelegální a zastřené zaměstnávání v roce 2.jpg
Datum článku: 20. 09. 2022

Za umožnění nelegální práce bylo do konce srpna uloženo hříšníkům zaplatit celkem 143 milionů korun

Na to, že nelegální zaměstnávání může při kontrolách hodně bolet zejména ty, kdo takové zaměstnávání umožní, upozornil tento portál v minulosti již několikrát.

Dnes přicházíme se zprávou, že daná situace nejen trvá, ale dokonce se zintenzivňuje a postihy se rozdávají, jak těm kdo nelegálně pracovat umožní, tak protistraně tedy těm, kdo se nechají nelegálně zaměstnat. Kontrol v dané záležitosti provádí Státní úřad inspekce práce více než v posledních dvou předchozích letech, kdy do situace zasahovala pandemie, ale kontrol přibylo hlavně kvůli přílivu velkého množství uprchlíků z Ukrajiny, a s tím související situací. Velká část těchto uprchlíků u nás pracovat chce a práci hledá, což je samozřejmě situace, kdy zaměstnavatelé mají zvýšenou možnost sklouznout i k nelegálnímu zaměstnávání. Čili k zaměstnávání osob bez vedení potřebné zaměstnanecké dokumentace, bez povinných odvodů a podobně. Uvedené jednání je samozřejmě v rozporu se zákonem, hrozí za ně vždy velmi citelné pokuty, které se šplhají do milionů korun.

Na to, že jde o opravdu reálný problém, který se i přes velmi citelné postihy děje a je nutné jej hlídat, upozorňují i statistiky MPSV k dané problematice. Rok 2022 ještě nekončí a jen do konce srpna bylo za umožnění nelegálního zaměstnávání uloženo 576 pokut a jejich výše je v součtu přes 146 milionů korun a další případy pokut ještě čekají na řešení a pokuty uloženy teprve budou. Připomeňme si, že i jednomu jedinému zaměstnavateli může za daný nešvar hrozit pokuta až 10 milionů korun. Nelegálně se na našem území zaměstnávají, jak cizinci, tak samozřejmě i tuzemští občané, ale cizinci převažují. Nejčastěji se problém s nelegálním zaměstnáváním týká zaměstnavatelů ve stavebnictví ve zpracovatelském průmyslu v obchodě, ale i třeba v autoopravnách.

Další podobnou problematikou, kterou si inspektoráty práce také bedlivě hlídají, a kde se také do konce letošního srpna rozdaly pokuty v celkové výši 42 198 000 Kč, je oblast zastřeného zaměstnávání neboli zaměstnávání osob, které by neměli pracovat na základě zaměstnaneckého vztahu, ale na základě jiného pracovněprávního vztahu. Nejčastěji k danému porušení pravidel dochází při spolupráci zaměstnavatelů s OSVČ.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

MPSV bude v roce 2023 více podporovat zaměstnávání lidí nad 55 let a rekvalifikace v oblasti IT

MPSV bude v roce 2023 více podporovat zaměstnávání lidí nad 55 let a rekvalifikace v oblasti IT

Datum článku: 25. 11. 2022

Situace ohledně zaměstnanců a zaměstnávání se mění, potřeba jsou nové profese, populace stárne, mění se…

Více informací
Pokuty za pozdě podané kontrolní hlášení se zřejmě v roce 2023 sníží pro OSVČ a malá eseróčka

Pokuty za pozdě podané kontrolní hlášení se zřejmě v roce 2023 sníží pro OSVČ a malá eseróčka

Datum článku: 23. 11. 2022

Jak už tento portál informoval v minulých dnech, chystá se i pro rok 2023 balíček daňových změn, který by měl mimo…

Více informací
Osvobození od poplatku za ověření podpisu na doklady pro výplatu důchodu z ciziny

Osvobození od poplatku za ověření podpisu na doklady pro výplatu důchodu z ciziny

Datum článku: 09. 11. 2022

Výplata důchodu z ciziny se neobejde bez ověřujících dokumentů, například potvrzení o žití, matriční doklad…

Více informací
Když pracovní smlouva není písemná, zaměstnavateli hrozí pokuta až 10 milionů korun

Když pracovní smlouva není písemná, zaměstnavateli hrozí pokuta až 10 milionů korun

Datum článku: 07. 11. 2022

Ve většině případů si zaměstnavatelé uvědomují, že pracovní smlouva se zaměstnancem musí být uzavřena písemně…

Více informací