Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Statut spolupracující osoby může být řešením situace se zaměstnáváním pro manžele živnostníky

Aby rodinná živnost fungovala a prosperovala, bývá často potřeba zapojit do podnikání i partnera. Zákoník práce zatím ale nedává možnost osobám samostatně výdělečně činným zaměstnávat své partnery. Jak se v takové situaci zachovat. Řešením je udělat z manžela nebo manželky oficiálně spolupracující osobu.

Statut spolupracující osoby může být řešenín pro manžele živnostníky.jpg
Datum článku: 18. 11. 2014

Zaměstnávání je možné formou spolupracující osoby

Zákoník práce neumožňuje vznik pracovně-právního vztahu mezi manžely. Paragraf 318 uvedeného zákoníku stanoví danou situaci za nemožnou, ale problém je možné vyřešit tím, že druhý z manželů bude zaměstnán jako spolupracující osoba. Statut spolupracující osoby zákon povoluje a navíc může partnerům přinést daňové úlevy. Manžel či manželka, jenž má statut spolupracující osoby, má ale také stejná práva a povinnosti jako všechny osoby samostatně výdělečně činné. Stává se spolupracovníkem a má na sebe převedenu část příjmů a výdajů z podnikání. Spolupracující osoba může kromě spolupráce, pracovat pro jiného zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr. V tom případě je spolupráce brána jako vedlejší samostatná výdělečná činnost, což přináší výhody. K výhodám patří, že v uvedené situaci spolupracující osoba sociální pojištění do limitu neplatí vůbec, a zdravotní pojištění platí ze skutečného vyměřovacího základu a ne z minimálního vyměřovacího základu.

Spoluprací vzniká povinnost k úřadům

Když se manžel či manželka stane spolupracující osobou je potřeba si uvědomit, že s uvedeným krokem přichází i nevyhnutelná oznamovací povinnost vůči úřadům. Oznamovací povinnost musí být uskutečněna ve lhůtě 8 dnů od doby, kdy spolupráce oficiálně nastala. Osmidenní lhůta se týká oznámení příslušné skutečnosti na OSSZ a zdravotní pojišťovnu. Příslušnému finančnímu úřadu se spolupráce musí oznámit do 30 dnů. Spolupracující osoba musí také povinně podávat daňová přiznání za příslušná období.

Jak bude spolupráce vypadat z pohledu zákona

Rozdělení příjmů a výdajů u spolupracujících osob řeší zákon o dani z příjmu fyzických osob v § 19. Příslušný paragraf uznává jako spolupracující osobu nejen manžela nebo manželku poplatníka, ale též osobu, která žije s uvedeným poplatníkem ve společné domácnosti. Spolupracující osoba smí mít nejvýše 30 % podíl na příjmech a výdajích. Částka připadající na spolupracující osobu nesmí v celku překročit 180 000 Kč za celé zdaňovací období a 15 000 Kč za každý započatý měsíc spolupráce.

Komu se vyplatí být spolupracující osobou

Jak jsme uvedli výše, být spolupracující osobou se vyplatí v případě vedlejší samostatné výdělečné činnosti nebo manželkám na mateřské či rodičovské dovolené, ale také studentům.
Výhodou institutu spolupracující osoby je že tato osoba nemusí mít svůj živnostenský list.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Lhůta na obranu při propuštění z práce může být u mnohem delší než dva měsíce

Lhůta na obranu při propuštění z práce může být u mnohem delší než dva měsíce

Datum článku: 24. 09. 2018

Situace kolem nás si stále častěji a rychleji vyžadují změny paragrafů i třeba nová rozhodnutí Nejvyššího soudu…

Více informací
Předváděcí akce nejrůznějších prodejců se stále konají a nenahlašují

Předváděcí akce nejrůznějších prodejců se stále konají a nenahlašují

Datum článku: 21. 09. 2018

Na zkažený charakter vedený nekalými pohnutkami některých prodejců bohužel stále neplatí zpřísnění zákonů ani…

Více informací
Zálohu na výživné dítěti nařizuje soud v případech rizikového jednání rodiče

Zálohu na výživné dítěti nařizuje soud v případech rizikového jednání rodiče

Datum článku: 17. 09. 2018

Neplacení povinného výživného jedním rodičů je problém, se kterým se denně potýká mnoho rodičů, kteří jsou…

Více informací
Superhrubá mzda se zatím rušit nebude, protože by to neprospělo rozpočtům

Superhrubá mzda se zatím rušit nebude, protože by to neprospělo rozpočtům

Datum článku: 05. 09. 2018

O zrušení systému superhrubé mzdy se hovoří již delší dobu a předběžně se daný krok plánoval na rok 2020.…

Více informací