Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

V příštím roce stoupne limit pro odvody sociálního pojištění u vedlejší samostatné výdělečné činnosti

Přivýdělek formou samostatné výdělečné činnosti může být výhodnou cestou k vylepšení finanční situace. Co přinese do této oblasti rok 2015?

V příštím roce stoupne limit .jpg
Datum článku: 20. 10. 2014

Vedlejší výdělečná činnost

O vedlejší výdělečnou činnost se jedná, když uvedená pracovní činnost probíhá při zaměstnání, při studiu, při pobírání mateřské. Vedlejší výdělečnou činnost lze vykonávat i při pobírání starobního nebo invalidního důchodu. Podnikání formou vedlejší činnosti může být někdy i velmi výhodné. Hlavní výhoda u vedlejší samostatné výdělečné činnosti je, že sociální a zdravotní pojištění se platí ze skutečně dosaženého zisku. U sociálního pojištění je dokonce zákonem stanovený limit, do kterého se toto pojištění neplatí.

Zvýšení limitu od roku 2015

Občan, který v roce 2014 podniká na vedlejší pracovní činnost a jeho zisk z této činnosti nepřesáhne za celý letošní rok částku 62 261 Kč, nebude platit sociální pojištění. Když podnikání jako vedlejší činnost trvá jen část roku, limit bude úměrný době podnikání. Výše ročního příjmu, který nebude v příštím roce podléhat platbě sociálního pojištění, se zvýší na 63 261 Kč. U podnikání na vedlejší činnost se občanovi vyplatí stanovit výdaje paušálem. Když bude základ z vedlejší činnosti nižší než základ z hlavní činnosti (zaměstnání), tak může podnikající využít výhody paušálu a ještě čerpat v zaměstnání slevu na manželku s nízkými příjmy a daňové zvýhodnění na děti. Podnikání na vedlejší činnost může být opravdu výhodné

Oznamovací povinost úřadům

Aby občan mohl využít shora uváděné výhody. Musí si být vědom také svých povinností a řádně svou vedlejší činnost oznámit. V zaměstnání se musí platit povinné zálohy na zdravotní a sociální pojištění u vedlejší činnosti se neplatí. Je potřeba nahlásit na zdravotní pojišťovně i na Okresní správě sociálního zabezpečení, že zaměstnání i vedlejší činnost probíhají. Oznámením se předchází nejasnostem a případným potížím s neplacením povinných částek.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Neplacené volno po rodičovské dovolené zaměstnavatel poskytnout může, ale nemusí

Neplacené volno po rodičovské dovolené zaměstnavatel poskytnout může, ale nemusí

Datum článku: 25. 06. 2018

Situace po skončení rodičovské dovolené nebývá snadná pro rodiče, který se vrací do práce a musí se snažit…

Více informací
Volno v zaměstnání táboroví vedoucí dostanou, pokud mu nebrání závažné důvody

Volno v zaměstnání táboroví vedoucí dostanou, pokud mu nebrání závažné důvody

Datum článku: 19. 06. 2018

Aby si malí a mladí mohli užívat letní táborové radovánky, musí mít sehraný tým vedoucích, zdravotníků,…

Více informací
Náhrada mzdy za dovolenou se také zdaňuje

Náhrada mzdy za dovolenou se také zdaňuje

Datum článku: 18. 06. 2018

I když z toho nikdo nebývá příliš nadšen, většina příjmů poplatníka musí být vždy náležitě zdaněna, pokud…

Více informací
Nejnižší starobní důchod u nás je v roce 2018 částka 3 470 Kč

Nejnižší starobní důchod u nás je v roce 2018 částka 3 470 Kč

Datum článku: 12. 06. 2018

I když se důchody v Česku pravidelně upravují a zohledňují se všechny vlivy, které na danou částku působí,…

Více informací