Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Více částečných úvazků, ale s přizpůsobenými odvody zdravotního pojištění

Práci na částečný úvazek se u nás zatím příliš nedaří, i když mnoho zaměstnanců by takto pracovat chtělo. Ministryně práce a sociálních věcí Maláčová by chtěla co nejdříve záležitost změnit. Opozice však říká, že změna se nesmí uspěchat a musí mít v sobě vše potřebné.

Více částečných úvazků, ale s přizpůsobenými odvody zdravo 2.jpg
Datum článku: 18. 07. 2019

Novela zákoníku práce dávající prostor kratším úvazkům se intenzivně chystá, ale je třeba přizpůsobit zdravotní pojistné

Větší možnosti pracovat na kratší úvazek by v naší zemi uvítalo stále více zaměstnanců. Po uvedené možnosti práce zdaleka nesahají jen matky malých dětí, ale i lidé ve starším věku, zaměstnanci se zdravotními problémy nebo naopak hodně mladí zaměstnanci, kteří se nechtějí nechat prací zcela pohltit a chtějí více volného času. Reálně však u nás zatím kratším úvazkům práce příliš nekvete na rozdíl od okolních sousedů, kde je práce na částečný úvazek poměrně rozšířeným jevem.

Situace v dané záležitosti by i u nás měla již brzy jít k lepšímu. Jak je řečeno v úvodu Ministerstvo práce a sociálních věcí už má připravenu novelu zákoníku práce, která nastaví podmínky zřizování takzvaných sdílených pracovních míst, která jsou právě cestou k rozvoji kratších pracovních úvazků. Jak se však zdá, narazí dané změny při schvalování u opozice, protože prý má zásadní chybu. Aby podle opozice mohla praxe kratších úvazků správně fungovat, je třeba jinak nastavit odvody u zdravotního pojištění a změnit výpočet důchodů. Dlouhodobá práce na částečný úvazek totiž podle opozice může vést ke snižování důchodu.

Ohledně zdravotního pojištění, je, podle opozice, nutné upravit systém odvodů u zkrácených úvazků změnit tak, aby bylo vzhledem k úvazku, odváděno adekvátní pojistné Dnes totiž platí, že i pracovník s kratším úvazkem má odvody odpovídající výdělku minimální mzdy, i když si při kratším úvazku vydělá méně.

Změna ohledně zdravotního pojištění se již do zákona zapracovává

Ministerstvo už zareagovalo na uvedenou výtku a nastavuje v zákoně odvody na zdravotní pojištění, tak aby ladily s kratším úvazkem.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Datum článku: 10. 06. 2021

To, že každý zaměstnanec musí být při svém zaměstnání povinně zdravotně pojištěn a ať pracuje doma či…

Více informací
Zaměstnavatel nemůže zaměstnancům povinnost očkování proti Covidu hromadně nařídit

Zaměstnavatel nemůže zaměstnancům povinnost očkování proti Covidu hromadně nařídit

Datum článku: 10. 06. 2021

I když mnoho zaměstnavatelů by bylo rádo, aby se pokud možno všichni jejich zaměstnanci nechali očkovat proti…

Více informací
Průměrná mzda v letošním prvním čtvrtletí vzrostla, avšak důvod k optimismu to příliš neznamená

Průměrná mzda v letošním prvním čtvrtletí vzrostla, avšak důvod k optimismu to příliš neznamená

Datum článku: 04. 06. 2021

Podle nedávných informací Českého statistického úřadu navzdory řádění pandemie vzrostla v naší zemi…

Více informací
Faktický pracovní poměr je poměr uzavřený bez pracovní smlouvy případně dohody, ale i tento vztah podléhá zákoníku práce

Faktický pracovní poměr je poměr uzavřený bez pracovní smlouvy případně dohody, ale i tento vztah podléhá zákoníku práce

Datum článku: 04. 06. 2021

Pracovní vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci mohou vznikat nejrůznějšími způsoby. Většina těchto vztahů…

Více informací