Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Více částečných úvazků, ale s přizpůsobenými odvody zdravotního pojištění

Práci na částečný úvazek se u nás zatím příliš nedaří, i když mnoho zaměstnanců by takto pracovat chtělo. Ministryně práce a sociálních věcí Maláčová by chtěla co nejdříve záležitost změnit. Opozice však říká, že změna se nesmí uspěchat a musí mít v sobě vše potřebné.

Více částečných úvazků, ale s přizpůsobenými odvody zdravo 2.jpg
Datum článku: 18. 07. 2019

Novela zákoníku práce dávající prostor kratším úvazkům se intenzivně chystá, ale je třeba přizpůsobit zdravotní pojistné

Větší možnosti pracovat na kratší úvazek by v naší zemi uvítalo stále více zaměstnanců. Po uvedené možnosti práce zdaleka nesahají jen matky malých dětí, ale i lidé ve starším věku, zaměstnanci se zdravotními problémy nebo naopak hodně mladí zaměstnanci, kteří se nechtějí nechat prací zcela pohltit a chtějí více volného času. Reálně však u nás zatím kratším úvazkům práce příliš nekvete na rozdíl od okolních sousedů, kde je práce na částečný úvazek poměrně rozšířeným jevem.

Situace v dané záležitosti by i u nás měla již brzy jít k lepšímu. Jak je řečeno v úvodu Ministerstvo práce a sociálních věcí už má připravenu novelu zákoníku práce, která nastaví podmínky zřizování takzvaných sdílených pracovních míst, která jsou právě cestou k rozvoji kratších pracovních úvazků. Jak se však zdá, narazí dané změny při schvalování u opozice, protože prý má zásadní chybu. Aby podle opozice mohla praxe kratších úvazků správně fungovat, je třeba jinak nastavit odvody u zdravotního pojištění a změnit výpočet důchodů. Dlouhodobá práce na částečný úvazek totiž podle opozice může vést ke snižování důchodu.

Ohledně zdravotního pojištění, je, podle opozice, nutné upravit systém odvodů u zkrácených úvazků změnit tak, aby bylo vzhledem k úvazku, odváděno adekvátní pojistné Dnes totiž platí, že i pracovník s kratším úvazkem má odvody odpovídající výdělku minimální mzdy, i když si při kratším úvazku vydělá méně.

Změna ohledně zdravotního pojištění se již do zákona zapracovává

Ministerstvo už zareagovalo na uvedenou výtku a nastavuje v zákoně odvody na zdravotní pojištění, tak aby ladily s kratším úvazkem.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Finanční problémy jsou aktuální i při dnešní vysoké zaměstnanosti a více pozornosti by se jim mělo věnovat i zaměstnancům ve firmách

Finanční problémy jsou aktuální i při dnešní vysoké zaměstnanosti a více pozornosti by se jim mělo věnovat i zaměstnancům ve firmách

Datum článku: 28. 02. 2020

I když nám média stále hlásí, že se naší zemi ekonomicky dobře daří, máme  velmi nízkou míru nezaměstnanosti…

Více informací
Pracovní posudky nesmí obsahovat informace, které nesouvisí  se vztahem a výkonem práce

Pracovní posudky nesmí obsahovat informace, které nesouvisí se vztahem a výkonem práce

Datum článku: 27. 02. 2020

Napsat zaměstnanci správně pracovní posudek nemusí být pro zaměstnavatele vůbec snadné. I uvedená písemnost má…

Více informací
Vzdělávání zaměstnance a zákon o daních z příjmů

Vzdělávání zaměstnance a zákon o daních z příjmů

Datum článku: 20. 02. 2020

Zákon o daních z příjmů se týká i peněz na další vzdělávání zaměstnanců. Kdy musí peníze poskytnuté…

Více informací
Novela daňového řádu nejspíš upraví požadavky na obsah daňových formulářů

Novela daňového řádu nejspíš upraví požadavky na obsah daňových formulářů

Datum článku: 14. 02. 2020

Dát nejrůznější administrativě tu správnou podobu nemusí být snadné a zákonodárci se nad tím mohou řádně…

Více informací