Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Vyřazení z evidence úřadu práce musí být vždy užito jen jako krajní řešení a nesmí sloužit k trestání drobných pochybení

Ač se to často tak nemusí jevit, přece jen není marné obrátit se na pomoc k soudu. Nejvyšší správní soud ČR se nedávno zastal, ženy vyřazené z evidence uchazečů o zaměstnání, která si spletla datum schůzky a jednou se na tuto schůzku ve správný den nedostavila. Soud označil tento postup úřadu práce za nepřiměřený a neodpovídající míře ženina provinění.

Vyřazení z evidence úřadu práce musí být vždy užito jen jako krajní řešení a nesmí sloužit k 2.jpg
Datum článku: 20. 05. 2021

Také úřady práce musí pečlivě zvažovat svá rozhodnutí vůči klientům a vyřazení uchazeče z evidence nesmí být běžným nástrojem trestu za drobná pochybení

Bohužel nejen mistr tesař, ale i úřady práce se mohou při svém jednání někdy utnout, čili šlápnout vedle a jednat zcela nepřiměřeně k situaci, která má být řešena. Velmi často pak musí záležitost rozhodovat soudy, které přece jen ještě dokáží zasáhnout ve prospěch občana. Dokázalo to i rozhodnutí Nejvyššího správního soudu ČR z nedávné doby, kdy se tento soud zastal nespravedlivě potrestané ženy, která byla vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání a přišla o podporu v nezaměstnanosti za to, že si jednou špatně poznamenala datum sjednané schůzky a na úřad přišla jiný den.

Potrestaná se snažila svoji situaci sama aktivně řešit a brzy na to si sama našla práci, přesto se rozhodla obrátit se na soud, protože uvedené potrestání za své pochybení považovala za příliš tvrdé. V evidenci uchazečů byla před uvedeným přehlédnutím termínu již nějakou dobu a své povinnosti uchazeče o zaměstnání až do osudného dne plnila, jak náleží.

Nejvyšší správní soud se tedy ženy zastal a ve svém rozsudku uvedl, že dotčený úřad práce jednal nepřiměřeně tvrdě a použil vyřazení uchazeče z evidence zcela nevhodně situaci. Vyřazení uchazeče z evidence uchazečů, podle soudu může být používáno jen jako krajní řešení, když uchazeč opakovaně porušuje své povinnosti uchazeče a neplní součinnost s úřadem. Vyřazení uchazeče o zaměstnání nesmí být úřady používáno jako běžný trest za menší pochybení.

Hlavním úkolem a posláním úřadů práce je pomáhat uchazečům s hledáním zaměstnání, a nikoli trestat uchazeče za drobná neúmyslná pochybení a k tomu vždy musí vést veškeré jednání úřadu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Odškodnění pracovního úrazu zaměstnance při konkurzu zaměstnavatele

Odškodnění pracovního úrazu zaměstnance při konkurzu zaměstnavatele

Datum článku: 14. 01. 2022

Zaměstnavatel v insolvenci, na jehož majetek byl vyhlášen konkurz, už se velmi často příliš nestará ani starat…

Více informací
Noví zájemci o režim paušální daně se musí přihlásit do desátého ledna 2022

Noví zájemci o režim paušální daně se musí přihlásit do desátého ledna 2022

Datum článku: 04. 01. 2022

Režim paušální daně může být v ledačems výhodný pro drobné podnikatele, kterým příjmy za rok 2022…

Více informací

Noví zájemci o režim paušální daně se musí přihlásit do desátého ledna 2022

Režim paušální daně může být v ledačems výhodný pro drobné podnikatele, kterým příjmy za rok 2022 nepřekročí jeden milion korun. I uvedená záležitost má stanovenu lhůtu do kdy je nutné se přihlásit, aby bylo možné v daném roce onen způsob plnění podnikatelských daňových povinností používat.

Konec lhůty pro připojení se k režimu paušální daně vyprší 10. ledna

Finanční správa upozorňuje všechny zájemce z řad drobných OSVČ, kteří se chtějí pro rok 2022 nově registrovat do režimu paušální daně a ulehčit si tím podnikatelskou administrativu, že se musí v několika následujících dnech rozhodnout s přihlášení realizovat. Jak je řečeno v úvodu lhůta pro daný krok vyprší 10. ledna 2022.

Kdo přihlášení do uvedeného data nestihne, bude se moci účastníkem paušální daně stát až v roce 2023. Přihlášení samotné může sice uskutečnit třeba klidně na podzim roku 2022, ale aktivním účastníkem se stane až od roku následujícího pokud bude splňovat podmínky pro daný režim.

Uvedenými podmínkami není jen nepřekročení daného limitu ročního příjmu, jak je uvedeno výše. OSVČ, která chce uvedený daňový režim používat, musí splňovat také to, že je OSVČ v souladu se zákonem upravujícím důchodové pojištění i zákonem upravujícím podmínky veřejného zdravotního pojištění na kterou se vztahují předpisy pro plnění daného pojištění a není vyňata z povinnosti platit pojistné na tato pojištění.

Dále musí být splněna podmínka, že uvedená OSVČ není plátcem DPH ani společníkem veřejné obchodní společnosti ani komplementářem komanditní společnosti ani nevykonává činnost, z níž plynou příjmy ze závislé činnosti. Důležité pro vstup do režimu paušální daně je také nebýt dlužníkem v insolvenčním řízení.

Pokud OSVČ všechny uvedené podmínky splňuje, jak je žádáno, jejímu vstupu do paušální daně nic nebrání a stačí podat oznámení o vstupu do režimu správci daně. Oznámení je třeba podat písemně právě nejpozději poslední den lhůty, která je pro daný úkon zákonem vymezena, tj. právě zmíněný 10. lednový den.

Oznámení o vstupu do paušálního režimu musí mít předepsanou formu

Oznámení o vstupu do paušálního režimu musí být podáno buď elektronicky prostřednictvím k tomu určeného elektronického formuláře, nebo na tiskopisu vydaném Ministerstvem financí odeslaném přes datovou schránku poplatníka.

OSVČ, které již v daném režimu fungovaly v roce 2021 a budou pokračovat, se opakovaně hlásit nemusí

Možnost využití uvedeného daňového režimu pro drobné podnikatele vznikla od začátku roku 2021, a podnikatelé, kteří již režim v roce 2021 aktivně užívali, nemusí přihlášení nijak obnovovat a znovu hlásit, pokud chtějí pokračovat a nadále splňují podmínky pro účast v paušální dani.

Paušální daň je jedinou povinnou měsíční platbou, která v sobě obsahuje minimální povinné měsíční pojistné na zdravotní pojištění, minimální pojistné na sociální pojištění a také daň z příjmu ve výši 100 Kč. Jediné co si musí podnikatel pohlídat, aby platba byla uhrazena za všechny měsíce kalendářního roku v takové výši jaká je pro konkrétní rok platná. Pro  rok 2022 je uvedená platba 5994 Kč a tato platba musí být zaplacena za každý měsíc roku 2022. V roce 2021 byla platba o 525 Kč nižší. Poplatníci, kteří systém používali již loni, museli částku k platbě od ledna 2022 patřičně navýšit a je třeba zkontrolovat, zda na navýšení nezapomněli, aby jim i v roce 2022 odcházela ke dvacátému dni v měsíci.

Za přestávku s neustálou pracovní pohotovostí zaměstnanci náleží odměna

Za přestávku s neustálou pracovní pohotovostí zaměstnanci náleží odměna

Datum článku: 04. 11. 2021

Pokud zaměstnanec při výkonu svých pracovních povinností koná neustálou pohotovost, náleží mu v této době odměna…

Více informací