Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Vyřazení z evidence úřadu práce musí být vždy užito jen jako krajní řešení a nesmí sloužit k trestání drobných pochybení

Ač se to často tak nemusí jevit, přece jen není marné obrátit se na pomoc k soudu. Nejvyšší správní soud ČR se nedávno zastal, ženy vyřazené z evidence uchazečů o zaměstnání, která si spletla datum schůzky a jednou se na tuto schůzku ve správný den nedostavila. Soud označil tento postup úřadu práce za nepřiměřený a neodpovídající míře ženina provinění.

Vyřazení z evidence úřadu práce musí být vždy užito jen jako krajní řešení a nesmí sloužit k 2.jpg
Datum článku: 20. 05. 2021

Také úřady práce musí pečlivě zvažovat svá rozhodnutí vůči klientům a vyřazení uchazeče z evidence nesmí být běžným nástrojem trestu za drobná pochybení

Bohužel nejen mistr tesař, ale i úřady práce se mohou při svém jednání někdy utnout, čili šlápnout vedle a jednat zcela nepřiměřeně k situaci, která má být řešena. Velmi často pak musí záležitost rozhodovat soudy, které přece jen ještě dokáží zasáhnout ve prospěch občana. Dokázalo to i rozhodnutí Nejvyššího správního soudu ČR z nedávné doby, kdy se tento soud zastal nespravedlivě potrestané ženy, která byla vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání a přišla o podporu v nezaměstnanosti za to, že si jednou špatně poznamenala datum sjednané schůzky a na úřad přišla jiný den.

Potrestaná se snažila svoji situaci sama aktivně řešit a brzy na to si sama našla práci, přesto se rozhodla obrátit se na soud, protože uvedené potrestání za své pochybení považovala za příliš tvrdé. V evidenci uchazečů byla před uvedeným přehlédnutím termínu již nějakou dobu a své povinnosti uchazeče o zaměstnání až do osudného dne plnila, jak náleží.

Nejvyšší správní soud se tedy ženy zastal a ve svém rozsudku uvedl, že dotčený úřad práce jednal nepřiměřeně tvrdě a použil vyřazení uchazeče z evidence zcela nevhodně situaci. Vyřazení uchazeče z evidence uchazečů, podle soudu může být používáno jen jako krajní řešení, když uchazeč opakovaně porušuje své povinnosti uchazeče a neplní součinnost s úřadem. Vyřazení uchazeče o zaměstnání nesmí být úřady používáno jako běžný trest za menší pochybení.

Hlavním úkolem a posláním úřadů práce je pomáhat uchazečům s hledáním zaměstnání, a nikoli trestat uchazeče za drobná neúmyslná pochybení a k tomu vždy musí vést veškeré jednání úřadu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Ošetřovné má po zahájení nového školního roku standardní podmínky podle zákona o nemocenském pojištění jako před pandemií

Ošetřovné má po zahájení nového školního roku standardní podmínky podle zákona o nemocenském pojištění jako před pandemií

Datum článku: 17. 09. 2021

S nastávajícím podzimem a začátkem školního roku přichází i doba častějšího onemocnění dětí…

Více informací
Nárok na náhradní výživné nevznikne bez splnění několika podmínek

Nárok na náhradní výživné nevznikne bez splnění několika podmínek

Datum článku: 13. 09. 2021

Rodiče samoživitelé, kterým druhý rodič neplatí řádně a pravidelně výživné na nezaopatřené dítě či děti,…

Více informací
Nový režim odpočinku pro železničáře uleví nejen strojvedoucím

Nový režim odpočinku pro železničáře uleví nejen strojvedoucím

Datum článku: 02. 09. 2021

Již v minulém týdnu schválila vláda nové nařízení, jehož prostřednictvím se upravuje střídání práce…

Více informací
Ujednání mzdy v pracovní či jiné smlouvě nebo mzdovém výměru

Ujednání mzdy v pracovní či jiné smlouvě nebo mzdovém výměru

Datum článku: 02. 09. 2021

Ujednání ohledně mzdových podmínek je jedním z nejdůležitějších úkolů zaměstnavatele pokud přijímá nového…

Více informací