Zájem o brigádníky je i v době koronavirové, ale v jiných segmentech než tradičně a s lákavějšími mzdami než v roce předchozím se moc počítat nedá
Předvánoční období se pomalu přibližuje a lidé více než jindy přemýšlejí, kde si přivydělat pomocí brigády nejen na dárky nějakou korunu. Situace je ale letos jiná, než kdykoli v předešlých letech touto dobou. Poptávka po brigádnících je i navzdory koronaviru stále, ale pracovníci se shánějí v jiných segmentech, než byli lidé touto dobou zvyklí, na tučnější výdělky než loni se spoléhat nedá a zájemců o brigády je více.
Brigáda v obchodech je zatím nejistá, ale ve výrobě, logistice či e-shopech posily hledají za odměny přibližně stejné jako loni
Ten, kdo v současnosti shání brigádu či přivýdělek si musí v první řadě uvědomit to, že koronavirová situace a vše co s danou záležitostí souvisí, ovlivňuje i záležitosti kolem brigád a přivýdělků. Podle statistik a vyjádření odborníků na dané záležitosti, není pravda, že brigádu není možné sehnat nebo, že firmy přestaly mít o tyto pomocníky zájem. Firem, které shánějí brigádníky, mnohde přibylo, ale často ve zcela jiných oborech, než brigádníci poptávají a kde jsou zvyklí hledat.
Hledat v této době i blízké budoucnosti brigádu v maloobchodě mimo potravin či v hotelnictví a podobných záležitostech je značně nejisté stejně jako sezónní předvánoční akce a podobné záležitosti, na které se v minulosti shánělo velké množství pomocníků. Zde je situace kvůli koronavirovým zákazům a nejistotě s uvolňováním nejasná.
Brigádníky však velmi shánějí potravinářské i jiné výrobní firmy, které potřebují s koncem roku dokončit i spoustu zakázek a mají kmenové zaměstnance nemocné či na ošetřovném s dětmi. Brigádníci se taktéž shánějí do skladů. Do distribuce i logistiky nejrůznějších podniků.
Situace je odlišná i podle krajů. Větší množství posil shánějí v současnosti firmy v Libereckém regionu či v Plzeňském kraji i jinde, kde měly firmy hodně zahraničních pracovníků, kteří jim v současnosti kvůli nákaze či opatřením proti ní vypadli. Jinde se zase poptávka po brigádnících zmenšila kvůli omezení cestovního ruchu. Větší množství brigádníků, než v minulosti poptávají hlavně e-shopy, kde den ode dne práce přibývá a předvánoční nápor ještě zdaleka nezačal.
Brigádu je třeba více promýšlet, myslet na to, že zájemců je více a počítat s odměnou v širokém rozpětí od 100 do 200 Kč podle typu práce i možností firmy
Hledání přivýdělku je tedy třeba zaměřit, tam, kde běží výroba a spíše omezit své nároky třeba co se týče odměn. Kvůli uzavření mnoha segmentů je letos zájemců o brigády mnohem více než třeba před rokem. Firmy si tedy budou moci třeba i vybírat mezi uchazeči. Důležité je proto zvážit i své mzdové požadavky. Vzhledem k situaci se nedá očekávat, že odměny by proti loňsku nějak závratně stouply. Firmy plánují brigádníkům dávat v předvánočním čase zhruba stejné odměny jako v roce předešlém, ale záleží na aktuálních podmínkách konkrétní firmy a samozřejmě i výkonu daného brigádníka. Také situace v odměnách se může lišit podle krajů. Někde bude odměna jen o trochu převyšovat 100 Kč a jinde se může šplhat až k dvěma stovkám.
Podobné články
S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo
Očkování je tím největším a nejúčinnějším pomocníkem v boji proti nemoci Covid-19. Jedině co největší…
Více informací
Příspěvek 370 korun pro lidi v karanténě se bude vyplácet až do konce června a bude pokračovat i testování ve firmách
Šíření epidemie v naší zemi sice slábne, ale zdaleka to nejde tak rychle, jak bychom si přály. I z uvedeného…
Více informací
Peněžitý příspěvek na stravování je možné poskytovat i zaměstnanci pracujícímu z domova při formě home office
Peněžitý příspěvek na stravování zaměstnanců je jednou z forem, kterou může zaměstnavatel přispět svým…
Více informacíNárok na podporu v nezaměstnanosti nemusí být, když zaměstnanec hrubě porušoval pracovní povinnosti, ale také když nedoloží potřebné dokumenty k nároku
Nárok na podporu v nezaměstnanosti není v žádném případě automatická záležitost, což znamená, že uvedenou…
Více informací
