Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zdravotnictví, sociální sféra i jiné profese by měly rychleji získávat pracovníky z Ukrajiny

V současné době u nás téměř neexistuje obor, kde by se neřešil nedostatek pracovníků. Uvedený problém sužuje také oblast sociální péče a zdravotnictví. Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází s návrhem nového a rychlejšího postupu pro získávání pracovních posil z Ukrajiny.

Zdravotnictví sociální sféra i jiné profese by měl 2.jpg
Datum článku: 22. 05. 2018

Zdravotní sestry a další pracovníky z Ukrajiny by už čekání na vízum a další formality neměly zdržovat od práce

Pracovníci z Ukrajiny stále mají o práci v naší zemi zájem. Tuzemské firmy, zdravotnictví i oblast sociálních služeb někdy až zoufale hledají pracovníky, kteří jim v době vysoké zaměstnanosti a velkého konkurenčního boje o zaměstnance mnohde až bolestně schází. K rychlejšímu propojení obou stran už hledala cestu i minulá vláda, ale problémy zatím přetrvávají.

Zaměstnanci z Ukrajiny včetně jmenovaných zdravotních sester čekají doma i rok na dlouhodobá víza, aby k nám mohli jet pracovat. Naše firmy a instituce, kterým chybí pracovníci, zase musí povinnou lhůtu čekat, než mohou volné místo nabídnout právě zahraničnímu zájemci o práci.

Ministerstvo práce a sociálních věcí nyní přichází s návrhem nového programu, který by měl danou problematiku řešit rychleji. Situace by podle nových plánů měla být nastavena tak, aby konkrétně výše uvedené pracovní sestry, které mají u nás zájem o práci, by už nemusely na potřebné dvouleté vízum čekat doma, ale mohly k nám přijet a začít zde pracovat na krátké schengenské vízum a pro vyřízenou dokumentaci si dojet později.

Firmám by měla odpadnout dlouhá povinnost držení pracovního místa pro tuzemské zájemce

Firmám a institucím hledajícím zaměstnance by se podle nově navrhovaného systému měla zkrátit lhůta, po kterou musí držet místo povinně pro tuzemského zájemce o práci. Uvedená lhůta dnes činí třicet dnů a teprve až poté, když se na pozici nenajde tuzemský zájemce, může firma nabídnout místo zahraničnímu pracovníkovi a začít s ním vyřizovat záležitosti přijímacího procesu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Kompenzační bonus pro OSVČ podruhé, ale s trochu jinými pravidly

Kompenzační bonus pro OSVČ podruhé, ale s trochu jinými pravidly

Datum článku: 20. 10. 2020

Druhá vlna pandemie si žádá opětovnou pomoc pro osoby samostatně výdělečně činné. Vláda koncem minulého týdne…

Více informací
Automatické odložení daní do konce roku 2020 kvůli koronavirovým restrikcím se netýká automaticky všech podnikatelů

Automatické odložení daní do konce roku 2020 kvůli koronavirovým restrikcím se netýká automaticky všech podnikatelů

Datum článku: 15. 10. 2020

S ohledem na současnou kritickou situaci ohledně šíření koronaviru a z toho plynoucí stále větší omezení či…

Více informací
Ošetřovné bude opět delší dobu než devět případně šestnáct dnů, ale jen na děti do deseti let či osoby postižené, které nemohou do stacionářů a obdobných zařízení

Ošetřovné bude opět delší dobu než devět případně šestnáct dnů, ale jen na děti do deseti let či osoby postižené, které nemohou do stacionářů a obdobných zařízení

Datum článku: 09. 10. 2020

S dalším nouzovým stavem, který byl vyhlášen od pondělí 5. října 2020 a stále přibývajícími omezeními…

Více informací
Předpoklady a požadavky pro výkon práce

Předpoklady a požadavky pro výkon práce

Datum článku: 08. 10. 2020

Předpoklady a požadavky na výkon práce jsou u pracovně-právních vztahů velmi zásadní záležitost jak pro…

Více informací