Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Externí i interní účetní mají obojí své klady i zápory a volit je vždy třeba podle individuálních záležitostí firmy

Bez profesionálně vedené účetní administrativy se dnes neobejde správné a pohodové fungování velkých ani malých firem. Jenže je lepší mít vlastního účetního profesionála zaměstnaného přímo ve firmě, nebo sáhnout raději po odborníkovi zvenčí? Co je výhodnější?

Externí i interní účetní mají obojí své klady i zápory a volit je vždy třeba pod 2.jpg
Datum článku: 24. 06. 2019

ˇÚčetní musí být vždy profesionál zvolený firmě na míru

Fungování žádné firmy se neobejde bez kvalitního vedení účetnictví. Najít uvedeného odborníka do malého nebo velkého podniku není nikterak snadné a je nutné tomu vždy věnovat maximální úsilí, rozvahu a shánění informací.

Kvalitní odborně zdatná a spolehlivá účetní osoba znamená velkou oporu a jistotu a nemusí být zas až tak příliš zásadní jestli tato opora bude přímo trvalým zaměstnancem firmy či pouze pracovníkem externím. Obě možnosti mají vždy své plusy a mínusy a je třeba si to při výběru uvědomit.

Důležité je v daném případě vycházet ze samé podstaty firmy. Na co je podnik zaměřen, jaká jsou pravidla jeho fungování a vedení. Podnikatel, který je zcela bez administrativních a účetních zkušeností a s podnikáním začíná, potřebuje jiný typ účetní, než podnikatel, který už má s podnikáním a podnikatelskou i účetní administrativou nějaké zkušenosti.

Účetní, která není zaměstnaná přímo ve firmě, se nemusí trvale platit mzda ani prostředky pro výkon její činnosti. V případě nevyhovující spolupráce je snazší ukončení externí spolupráce než interní. Najatý účetní profesionál si také sám řeší pojištění svých případných profesních selhání.

Na straně druhé je účetní, která není zaměstnaná jen pro jednu firmu více vytížená, nemusí být vždy v případě potřeby k dispozici, nemusí mít k firmě tak pevnou vazbu a tak detailní přehled o jejích záležitostech.

Obě formy účetnictví mají vždy své pro i proti a správná volba je vždy, jak je řečeno výše přísně individuální záležitostí toho, kdo účetní služby potřebuje. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zápis skutečných majitelů firem je vhodné provést opravdu až po prvním červnu 2021, i když právě od tohoto data platí nová pravidla

Zápis skutečných majitelů firem je vhodné provést opravdu až po prvním červnu 2021, i když právě od tohoto data platí nová pravidla

Datum článku: 05. 05. 2021

Od června nabývá účinnosti nový zákon o evidenci skutečných majitelů firem. Nový zákon bude mít přísnější…

Více informací
S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

Datum článku: 04. 05. 2021

Očkování je tím největším a nejúčinnějším pomocníkem v boji proti nemoci Covid-19. Jedině co největší…

Více informací
Příspěvek 370 korun pro lidi v karanténě se bude vyplácet až do konce června a bude pokračovat i testování ve firmách

Příspěvek 370 korun pro lidi v karanténě se bude vyplácet až do konce června a bude pokračovat i testování ve firmách

Datum článku: 30. 04. 2021

Šíření epidemie v naší zemi sice slábne, ale zdaleka to nejde tak rychle, jak bychom si přály. I z uvedeného…

Více informací
Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemusí být, když zaměstnanec hrubě porušoval pracovní povinnosti, ale také když nedoloží potřebné dokumenty k nároku

Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemusí být, když zaměstnanec hrubě porušoval pracovní povinnosti, ale také když nedoloží potřebné dokumenty k nároku

Datum článku: 29. 04. 2021

Nárok na podporu v nezaměstnanosti není v žádném případě automatická záležitost, což znamená, že uvedenou…

Více informací