Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Od příštího roku bude možný kurzarbeit

Strach z propuštění ze zaměstnání je noční můrou nejednoho zaměstnance. V příštím roce by se mohly tyto obavy u mnohých zaměstnanců zmírnit. Vláda schválila možnost, aby firmy mohly, v případě potřeby přejít na kurzarbeit.

Od příštího roku bude možný kurzarbeit.jpg
Datum článku: 04. 11. 2014

Kurzarbeit

Kurzarbeit je státem podporovaná zkrácená pracovní doba zaměstnanců. Toto opatření má především zabraňovat růstu nezaměstnanosti.

Podpora pro firmy i zaměstnance

Kurzarbeit pomůže firmám, které se dostaly do potíží, aby nemusely propouštět své zaměstnance. Stát za firmu uhradí část mzdy zaměstnanců a pomůže jí překonat ekonomicky nepříznivé období. Při kurzarbeitu je zaměstnanec na část měsíce uvolněn z práce, ale o zaměstnání nepřichází a část mzdy mu vyplácí stát. Zaměstnanci v uvedeném případě budou dostávat 70% svého průměrného platu, 50% procent dostanou od zaměstnavatele a 20% od státu. O zavedení uvedeného opatření budou firmy od příštího roku žádat přímo vládu.

Opatření výhodné o pro stát

Když vláda žádost schválí, tak ostatní potřebné náležitosti už s firmou vyřeší příslušný úřad práce. Kurzarbeit bude výhodný i pro stát. Náklady na doplácení mezd zaměstnanců nebudou tak vysoké, jako by byla jejich podpora v případě nezaměstnanosti. První žádosti firem by měl vládní kabinet schvalovat příští rok na jaře. Jak rychle bude kurzarbeit uskutečňován bude záležet na vládě. Případné průtahy při schvalování mohou vznikat u ministra financí Babiše, který uvedenému opatření příliš nefandí.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Při velkém horku na pracovišti musí zaměstnavatel poskytovat i ochranné nápoje

Při velkém horku na pracovišti musí zaměstnavatel poskytovat i ochranné nápoje

Datum článku: 19. 06. 2019

Každý zaměstnavatel musí ze zákona dbát na zajištění maximální ochrany zdraví a života svých zaměstnanců při…

Více informací
Náhrada mzdy v případě neplatného propuštění ze zaměstnání

Náhrada mzdy v případě neplatného propuštění ze zaměstnání

Datum článku: 05. 06. 2019

Pokud dá zaměstnavatel zaměstnanci neplatnou výpověď má zaměstnanec právo se proti uvedenému jednání bránit…

Více informací
Náhrady za ztrátu výdělku při pracovním úrazu jsou vyšší, ale předcházení rizikům zůstává prioritou

Náhrady za ztrátu výdělku při pracovním úrazu jsou vyšší, ale předcházení rizikům zůstává prioritou

Datum článku: 22. 05. 2019

Za poškození zdraví při práci dostávají zaměstnanci v roce 2019 více peněz než v roce předchozím. Větší…

Více informací
Výpovědní lhůta musí být dodržena i při práci v důchodu

Výpovědní lhůta musí být dodržena i při práci v důchodu

Datum článku: 21. 05. 2019

Důchod je situace v životě, která může přinášet na jedné straně omezení a na druhé i nejrůznější výhody.…

Více informací