Rotační výuku je nutné akceptovat a v době otevřené školy tam dítě posílat, jinak rodič přijde o ošetřovné
Od 12. dubna začíná pro žáky prvního stupně ve všech okresech kromě jediného povinná rotační výuka. Uvedený systém znamená, že dítě se musí jeden týden vzdělávat běžnou formou ve škole a další týden doma. Od stejného data se v běžném režimu výuky otevírají také mateřské školy pro předškolní děti od pěti let výše. V době, kdy jsou školy a školky otevřené nemají rodiče nárok na krizové ošetřovné, rodič musí do zaměstnání a dítě do školy či školky.
Krizové ošetřovné při rotační výuce se dává jen ob týden při distanční výuce. Při prezenční výuce musí být dítě ve škole a předškoláci ve školce
Od 12. dubna 2021 ze zákona obnovuje většina základních a mateřských škol alespoň částečně provoz a rodiče mají povinnost v době, kdy v daných zařízeních funguje prezenční výuka tam děti posílat. V základních školách se v takzvaném rotačním systému obnovuje výuka všech tříd prvních stupňů. To znamená, dítě se týden vzdělává ve škole a týden z domova-distančně. Výuka v mateřských školách se od uvedeného data obnovuje pro předškoláky tedy děti pětileté a starší.
Pro rodiče těchto skupin dětí tak nastává po dlouhých týdnech změna, kterou je nutné si uvědomit a řídit se jí, protože v opačném případě musí přijmout fakt, že přijdou o ošetřovné a mohou mít problémy v práci i se školou svého potomka.
Rodiče, kteří po uvedeném byť částečném, otevření škol a školek nepošlou dítě či děti do uvedených zařízení ztratí nárok na ošetřovné. Pozor strach o zdraví dítěte či rodinných příslušníků již není uznáván, jako důvod, aby dítě školu nenavštěvovalo. V daném případě již nepomůže ani potvrzení, že dítě žije ve společné domácnosti s osobou rizikovou vůči nákaze. V týdnech, kdy bude školské zařízení dítěte otevřeno pro výuku s osobní přítomností žáků, musí tam dítě docházet, pokud není v dané době nemocné nebo v rodině není nařízena karanténa. V době, kdy ve škole probíhá prezenční výuka, i když je třeba zkrácena a různě přizpůsobována hygienickým opatřením, nemá škola povinnost zajišťovat distanční výuku žákům, které rodiče do školy posílat nechtějí. Další problém může mít rodič také se zaměstnavatelem, protože nutnost péče o dítě z důvodu uzavření škol logicky není a jiný důvod kromě běžného ošetřovného z důvodu aktuální nemoci dítěte zaměstnavatelé většinou nejsou ochotni akceptovat.
Rodičům, kteří se rotační výuce přizpůsobí, zůstává nárok na ošetřovné v týdnech, kdy má dítě distanční výuku a nemusí dokonce o ošetřovné znovu žádat, pokračuje jim žádost předchozí
Rodiče, kteří budou postupovat v souladu s platícími pravidly. To znamená, že jejich dítě či děti budou v době, kdy bude škola otevřena výuce docházet do školy a doma se budou vzdělávat v týdnech, kdy jejich třída bude mít v rámci rotace distanční výuku, se o ošetřovné za týdny distanční výuky bát nemusí. Nárok na ošetřovné jim v daném případě bude pokračovat a nemusí kvůli uvedené změně systému ani podávat novou žádost.
Rodiče, kteří mají více dětí, a jejich distanční výuka bude probíhat v rozdílných termínech, si o ošetřovné musí požádat znovu
Ne všichni rodiče se však v současné situaci obejdou bez nové žádosti o ošetřovné. V rodinách s více dětmi se nemusí a s největší pravděpodobností nebudou termíny distanční výuky shodovat. V takovém případě se, ale rodič nemusí o nárok na ošetřovné bát. Ošetřovné v daném případě náleží u každého dítěte v době, kdy má školou stanovenu distanční výuku. V dané situaci je však potřeba, aby rodič podal znovu žádost o ošetřovné, aby daná situace mohla být zohledněna, a dávku pak bude moci čerpat ve všech týdnech, kdy některé z jeho dětí bude mít školou nařízenu distanční výuku.
ZP
Podobné články
Za péči o dítě v dětské skupině od roku 2024 bude třeba opět zaplatit více
Pracující rodiče malých dětí, kteří využívají péči o dítě v dětské skupině, musí být od ledna 2024…
Více informací
Běžné ošetřovné zatím OSVČ může mít jedině přes vlastní komerční pojištění
OSVČ občas stejně jako zaměstnanci potřebují pečovat o nemocné děti či jiného člena rodiny, který potřebuje…
Více informací
Pro zpětné vyplacení náhradního výživného je třeba doložit podmínky nároku a času není mnoho
Od 1. listopadu 2023 vstoupila v platnost novela zákona, která prodlužuje poskytování náhradního výživného pro…
Více informací
Úlevy poskytované zaměstnanci při zvyšování kvalifikace mohou být i zastaveny či přerušeny
Během studia, které je v souladu s potřebami zaměstnavatele, má zaměstnanec ze zákona právo na poskytování…
Více informací
