Výdajové paušály za rok 2018 už jen s nižším limitem
Osoby samostatně výdělečně činné, které pro vypořádání s daněmi používají výdajové paušály, se budou moci za zdaňovací období 2017 ještě rozhodnout, jestli využijí vyšší limit beze slev nebo nižší limit se slevami na manželku a děti. V roce 2018 už možnost volby limitu nebude. Půjde využít jen limit do 1 000 000 Kč.
Daňový balíček vnesl změnu i do paušálů. Za rok 2017 si podnikatelé mohou ještě vybírat
Uplatnění výdajů paušálem má pro OSVČ snazší administrativu, ale stále více se hodí spíše pro drobné podnikatele s nižšími příjmy. Rok 2017, který byl velmi plodný na daňové změny se nevyhnul ani paušálům a přinesl do dané oblasti změnu dobrou i špatnou. Podnikatelům se vrátila možnost uplatnění daňových slev na manželku či manžela s nízkými příjmy a zvýhodnění na děti, ale danou možnost lze využít pouze z příjmů do 1 000 000 Kč. Procentní sazby zůstávají stejné jako dosud. Lze tedy uplatňovat paušál 80%, 60%, 40% nebo 30% podle druhu podnikatelské činnosti.
Protože uvedené změny v zákoně o dani z příjmů začaly být účinné až během roku 2017. Platí pro výdajové paušály za rok 2017 přechodné ustanovení, které dává podnikatelům pro dané období možnost výběru mezi nižší hranicí paušálu s možností uplatnění slev, nebo mohou využít předchozí vyšší hranici paušálu do 2 000 000 Kč, ale beze slev.
Za rok 2018 už bude u paušálů jen limit do 1 000 000 Kč
I za rok 2018 bude možné uplatňovat výdaje paušálem, ale pouze do limitu 1 000 000 Kč příjmu, ať už budou uplatněny slevy, nebo nebudou. U 80% paušálu půjde uplatnit výdaje pouze do částky 800 000 Kč. U 60% paušálu si podnikatel bude moci odečíst výdaje pouze do 600 000 Kč atd.
Podnikatelé tedy opět budou uvažovat, jestli se vyplatí méně administrativy s pomocí paušálů nebo více administrativy s účetnictvím a větší úspory.
Podobné články
Zrušení superhrubé mzdy má podpořit chuť zaměstnanců utrácet a současně pomoci tuzemské ekonomice opět na nohy
Zrušení superhrubé mzdy by mělo nastat už od 1. ledna 2021. Co vlastně uvedený krok přinese? Bude to opravdu pomocník…
Více informací
Mimořádné odměny poskytnuté zaměstnancům v souvislosti s epidemií Covid-19 jsou zdanitelným příjmem a musí se daňově vypořádat
Zdravotníci, pracovníci v sociálních službách a další podobní zaměstnanci to od jara tohoto roku neměli vůbec…
Více informací
Zrušení superhrubé mzdy má i své slabé stránky a může vést zaměstnavatele k výmluvám ohledně zvyšování mezd
I na těch na první pohled nejlepších věcech se většinou objeví nějaká ta vada na kráse nebo větší či menší…
Více informací
Povinné odvody na zdravotní a sociální pojištění je nutné už za září opět začít plnit
Řádění koronaviru sice umožnilo podnikatelům si na chvíli odložit odvodové povinnosti, ale nic netrvá věčně.…
Více informací
