Ošetřovné má po zahájení nového školního roku standardní podmínky podle zákona o nemocenském pojištění jako před pandemií
S nastávajícím podzimem a začátkem školního roku přichází i doba častějšího onemocnění dětí nejrůznějšími nachlazeními či virózami. Mnoho rodičů si v dané souvislosti pokládá otázku, jaká pravidla vlastně v současnosti platí pro ošetřovné.
Standardní ošetřovné se vrátilo ke stejným podmínkám fungování, jaké mělo v době před pandemií. Covidové zvláštní podmínky již neplatí
Životní rytmus společnosti se po koronavirovém chaosu postupně vrací k fungování, jako před nástupem epidemie. Děti se s nástupem nového školního roku vrátily do škol a rodiče do zaměstnání. Jenže součástí běžného života zvláště u mladších dětí jsou občas i nemoci a potřeba ošetřování daného dítěte. Jak to, ale bude s ošetřovným, když v covidových podmínkách bylo vše jinak a navíc nemoc Covid-19 nezmizela a je jednou z možných nákaz i pro děti?
Ošetřovné při ošetřování nemocného dítěte nebo při péči o dítě, mladší deseti let z důvodů nařízení karantény či uzavření školského zařízení se bude řídit stejnými zákonnými pravidly a podmínkami, podle kterých fungovalo před nástupem pandemie. Podmínky ošetřovného budou stejné, ať už dítě onemocní virózou, chřipkou, covidem či jinou nemocí. Speciální podmínky pro ošetřovné kvůli pandemii platily pouze na jaře a podzim 2020 a pak na jaře 2021. V současnosti důvod ke speciálním podmínkám v ošetřovném není.
Kdo může o ošetřovné na dítě požádat, za jakých podmínek a na jak dlouho?
V podmínkách tuzemských sociálních dávek se v současnosti rozlišují dva druhy ošetřovného. Běžné standardní ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné. Dlouhodobé ošetřovné se používá při potřebě dlouhodobého ošetřování člena rodiny v případech závažných onemocnění či úrazů.
Běžné standardní ošetřovné je právě to, které využívají rodiče při běžných onemocněních dětí předškolního a obvykle mladšího školního věku.
O uvedené ošetřovné na dítě si může požádat zaměstnaný rodič nebo jiná zaměstnaná osoba, která bude pečovat o dítě nemocné či dítě, jemuž byla nařízena karanténa, nebo pokud bylo z důvodů nařízené karantény uzavřeno školské zařízení, které dítě navštěvuje.
Uvedené ošetřovné lze žádat na dítě do deseti let případně i dítě starší, pokud jeho zdravotní stav vyžaduje potřebu celodenního ošetřování například po operaci či úrazu. Stejný typ ošetřovného je však možné žádat i na dospělého člena rodiny, u něhož vznikla z důvodu nemoci či úrazu potřeba ošetřování druhou osobou. K nároku na ošetřovné, ať už při ošetřování dítěte či jiného člena rodiny, který ošetřování potřebuje, musí zaměstnanec většinou doložit, že uvedené dítě nebo jiná ošetřovaná osoba, o kterou zaměstnanec pečuje, žije s daným zaměstnancem ve společné domácnosti. V případě ošetřování či péče o dítě do deseti let rodičem se tato podmínka dokládat nemusí.
Standardní ošetřovné je možné pobírat 9 kalendářních dnů. Rodiče samoživitelé mohou tuto dávku čerpat až 16 dnů na dítě, které potřebuje ošetřování a ještě nedokončilo povinnou školní docházku.
Výše ošetřovného je po celou dobu ošetřování stejná a činí 60% redukovaného denního vyměřovacího základu příjmu zaměstnance za kalendářní den.
Dokumenty potřebné k nároku na ošetřovné je třeba co nejdříve předat zaměstnavateli
Žádost o ošetřovné je tiskopis, který je nutné vyplnit v klasické či elektronické formě. K danému tiskopisu je nutné dále doložit Rozhodnutí o potřebě ošetřování pro nemoc či nařízení karantény. Uvedené rozhodnutí musí vždy vydat a podepsat ošetřující lékař.
Uvedené doklady předá zaměstnanec, který bude ošetřovat či pečovat svému zaměstnavateli a zaměstnavatel je následně předá jako podklady pro výplatu dávky příslušné správě sociálního zabezpečení.
Uzavření školy či školského zařízení z důvodu karantény se dokládá k tomu určeným formulářem Žádost o ošetřovné při péči o dítě z důvodů uzavření školského/dětského zařízení ( školky). Uvedený formulář rodiči předává a potvrzuje dotčená škola, školka. Zaměstnanec opět uvedený dokument neprodleně předává zaměstnavateli, který zařizuje jeho předání příslušné OSSZ. S předáním žádosti o ošetřovné zaměstnavateli je dobré neotálet a činit tak neprodleně po vzniku potřeby ošetřovného, aby mohla být věc vyřízena v co nejkratším čase.
Podobné články
K paušální dani pro rok 2022 se lze přihlásit od října až do 10 ledna 2022
Paušální daň usnadňuje menším podnikatelům administrativu, ale na druhé straně si žádá i splnění určitých…
Více informací
Nemocenská od ledna 2022 bude mít opět vyšší redukční hranice
Podobně jako se pravidelně valorizují, čili zvedají důchody, tak se také každým rokem přizpůsobují redukční…
Více informací
Respirátory znovu povinné na pracovištích i hromadných akcích a kratší platnost testů
V protiepidemických opatřeních, která brání šíření nemoci Covid-19 nastává již od 25. října a 1. listopadu…
Více informací
Soukromé vozidlo zaměstnance na pracovní cestě a odpovědnost zaměstnavatele
Použití soukromého vozidla zaměstnance je záležitostí možnou a nijak neobvyklou. Pro zaměstnavatele ovšem taková…
Více informací
